Managing cultural differences : global leadership strategies
for cross-cultural business success

Přeskočit na horní lištu Přeskočit na hlavičku Přeskočit na obsah Přeskočit na patičku

Publikace Přehled o publikaci

Přehled o publikaci

2011

Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success

MORAN, Robert T.; Philip R. HARRIS a Sarah V. MORAN

Základní údaje

Originální název

Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success

Autoři

MORAN, Robert T.; Philip R. HARRIS a Sarah V. MORAN

Vydání

8th ed. Amsterdam, xv, 570, 2011

Nakladatel

Elsevier

Další údaje

Označené pro přenos do RIV

ISBN

9781856179232

Změněno: 2. 3. 2026 06:44, Záznam byl importován z knihovního systému.

MORAN, Robert T.; Philip R. HARRIS a Sarah V. MORAN. Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success. 8th ed. Amsterdam: Elsevier, 2011, xv, 570. ISBN 9781856179232.

@article{,
   author = {Moran, Robert T. and Harris, Philip R. and Moran, Sarah V.},
   address = {Amsterdam},
   edition = {8th ed.},
   location = {Amsterdam},
   isbn = {9781856179232},
   publisher = {Elsevier},
   title = {Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success},
   year = {2011}
}

TY  - JOUR
AU  - Moran, Robert T. - Harris, Philip R. - Moran, Sarah V.
PY  - 2011
TI  - Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success
PB  - Elsevier
CY  - Amsterdam
SN  - 9781856179232
ER  -

MORAN, Robert T.; Philip R. HARRIS a Sarah V. MORAN. \textit{Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success}. 8th ed. Amsterdam: Elsevier, 2011, xv, 570. ISBN~9781856179232.