KOMENDOVÁ, Jana. International Labour Standards Regulating Employment Agencies. In Verebélyi Imre. Az állam és jog alapvető értékeia változó világban. 1. vyd. Győr: Széchenyi István Egyetem, 2012, s. 415-422. ISBN 978-963-7175-73-2.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název International Labour Standards Regulating Employment Agencies
Název česky Mezinárodní pracovněprávní stadnardy upravující agentury práce
Autoři KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání 1. vyd. Győr, Az állam és jog alapvető értékeia változó világban, od s. 415-422, 8 s. 2012.
Nakladatel Széchenyi István Egyetem
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Maďarsko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14220/12:00060453
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-963-7175-73-2
Klíčová slova česky Mezinárodní právo; Mezinárodní organizace práce; soukromé agentury práce; zprostředkování zaměstnání; uživatel; ochrana osobních údajů; pracovní podmínky; odměňování; sociální zabezpečení
Klíčová slova anglicky International law; International Labour Organisation; private employment agencies; employment services; user undertaking; personal protection data; working conditions; remuneration; social security
Štítky rivok
Příznaky Mezinárodní význam
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 28. 3. 2013 15:38.
Anotace
The contribution deals with employment agencies and temporary work which is considered as one of the atypical forms of work. Its purpose is to analyse the international labour standards governing position of employment agencies and protection of workers performing temporary work. Particular attention is paid to International Labour Organisation standards contained in the Private Employment Agencies Convention (C181) and the Private Employment Agencies Recommendation (R188),
Anotace česky
Příspěvek se zabývá agenturami práce a dočasnou prací, která považována za jednu z atypických forem práce. Jeho účelem je rozbor mezinárodních pracovněprávních standardů, které upravují postavení agentur práce a ochranu pracovníků vykonávající dočasnou práci. Pozornost je věnována zejména standardům přijatým Mezinárodní organizací práce obsažených v úmluvě o soukromých agenturách práce (C181) a doporučení o soukromých agenturách práce (R188).
Návaznosti
MUNI/A/0925/2011, interní kód MUNázev: Možnosti liberalizace kolektivního pracovního práva v současném období, nástroje (Akronym: Liberalizace)
Investor: Masarykova univerzita, Možnosti liberalizace kolektivního pracovního práva v současném období, nástroje, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
VytisknoutZobrazeno: 20. 9. 2024 17:35