Bakalářská práce

Vliv odborů na zaměstnanost a vývoj mezd - kolektivní vyjednávání odborů

The Impact of Labor Unions on Employment and Wage Trends - Collective Bargaining of Labor Unions

Barbora Lábusová
Anotace

Cílem práce „ Vliv odborů na zaměstnanost a vývoj mezd “ je analýza vlivu vybraných odborů v České republice na vývoj mezd a zaměstnanost od roku 2005 do roku 2010. První část se zabývá postavením odborů v České republice. Následující část popisuje teorii kolektivního vyjedávání. Další část práce se věnuje ovlivňování výše mzdy a jeho důsledky a poté je popsán vývoj mezd a zaměstnanosti v konkrétních …více

Abstract

The goal of thesis “The Impact of Labor Unions on Employment and Wage Trends“ is to analyze the impact of chosen labour unions in Czech republic on wage trends and employment since 2005 till 2010. First part deals with position of labor unions in Czech republic. Successive part describes theory of collective bargaining. Another part of thesis is dedicated to influencing the amount of wages and its …více

Klíčová slova
odbory kolektivní vyjednávání kolektivní smlouva zaměstnanost zaměstnanec zaměstnavatel labor unions collective bargaining collective agreement employment employee employer
Zadání práce
Cíl: zhodnotit vliv odborů na vývoj mezd a plnění ostatních cílů stanovených odbory ve zvolené oblasti Struktura: A: Teoretická část 1) Postavení odborů na trhu práce z pohledu mikroekonomické teorie B: Empirická část 2) Úvod do problematiky - charakteristika zvolené oblasti v historickém kontextu ve vztahu k postavení odborů 3) Současné postavení odborů a jejich vliv na vývoj mezd a ostatních sledovaných cílů odbory v dané oblasti 4) Vlastní vyhodnocení a doporučení
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
7. 6. 2012 18:31, doc. Ing. Jan Čapek, Ph.D., učo 40604
Plný text práce
482,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
26. 6. 2012
Práce nebyla obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Jan Čapek, Ph.D., učo 40604
KE ESF MU

Oponent

prof. Ing. Zdeněk Tomeš, Ph.D., učo 18415
KE ESF MU

Literatura

  • KAUFMAN, Bruce E. a Julie L. HOTCHKISS. The economics of labor markets. 6th ed. Mason, Ohio: Thomson South-Western, 2003, xxxiii, 76. ISBN 032418333X.
  • NICHOLSON, Walter. Intermediate microeconomics and its application. 8th ed. Mason: Thomson/South-Western, 2000, xxx, 605. ISBN 0030259169.
  • TOMŠÍ, Ivan. Mzdy a mzdové systémy. Vyd. 1. Praha: ASPI, 2008, 335 s. ISBN 9788073573409.
  • MCCONNELL, Campbell R.; Stanley L. BRUE a David A. MACPHERSON. Contemporary labor economics. 8th ed. Boston: McGraw-Hill Higher Education, 2009, 625 s. ISBN 9780073511320.
  • HORVÁTHOVÁ, Petra a Andrea ČOPÍKOVÁ. Systémy odměňování v organizacích. 1. vyd. Ostrava: Vysoká škola báňská. Technická univerzita, 2007, 110 s. ISBN 9788024816296.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Hospodářská politika a správa
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Archiv závěrečné práce Barbora Lábusová ESF B-HPS HOSP a7bpy/6
Pravdová, L.
14. 5. 2012
Složky
Soubory
Anotace anglicky annotation_english.txt
Lábusová, B.
18. 5. 2012
Anotace česky annotation.txt
Lábusová, B.
18. 5. 2012
Klíčová slova keywords.txt
Lábusová, B.
18. 5. 2012
Plný text práce Bakalarska_prace_final.doc
Lábusová, B.
18. 5. 2012
Posudek oponenta oponent_labusova.doc
Tomeš, Z.
18. 6. 2012

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.