Bakalářská práce

Motivace pracovníků v cestovním ruchu

Motivation of employees in tourism

Tereza Svobodová
Anotace

Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačního systému konkrétního podniku v cestovním ruchu. Teoretická část práce je zaměřena na pojmy a definice týkající se motivace a stimulace, dále uvádí vybrané teorie pracovní motivace a definuje zaměstnanecké benefity. Praktická část práce analyzuje systém motivace v konkrétním podniku. Nástrojem pro získání potřebných informací je dotazníkové šetření a informace …více

Abstract

The bachelor thesis is focused on the analysis of the incentive system in the specific enterprise in tourism. The theoretical part describes concepts and definitions related to motivation and stimulation, present selected theories of motivation and define employee benefits. The practical part deals with the analysis of the motivation system in the company. Tool to obtain the necessary information is …více

Klíčová slova
motivace pracovní motivace teorie motivace pracovní spokojenost pracovní výkon stimulace motivační systém zaměstnanecké benefity cestovní ruch motivation work motivation theories of motivation job satisfaction work performance stimulation incentive system employee benefits tourism
Zadání práce
Cíl práce: Analýza motivačního systému v konkrétním podniku působícího v oblasti cestovního ruchu a návrh možných zlepšení. Postup práce a použité metody: V teoretické části bude provedeno shrnutí poznatků z teorie managementu se zaměřením na motivační nástroje a dále představena specifika subjektů v cestovního ruchu. V praktické části autorka na základě vlastního výzkumu ve vybraném podniku zpracuje analýzu současného stavu jeho motivačního systému a závěrem posoudí možnosti zefektivnění motivačního systému daného podniku. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování a vhodných matematicko-statistických metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
24. 11. 2015 13:06, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
Plný text práce
411,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
20. 1. 2016
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D.
abs ESF MU

Literatura

  • ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. Translated by Lenka Vorlíčková. První vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 stran. ISBN 8086851001.
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi : testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. 4. vyd. Brno: CP Books, 2005, viii, 100. ISBN 8025105059.
  • DEIBL, Maria. Motivace jako nástroj řízení. Translated by Jiří Loudín. Praha: Linde, 2005, 127 s. ISBN 8090210589.
  • LATHAM GAR, Gary P. a Craig C. PINDER. Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty-First Century. Annual Review of Psychology. 2005, 32 s.
  • ARMSTRONG, Michael Stuart. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
  • DUCHÁČEK, Ludvík. Diagnostika pracovní motivace v několika současných českých firmách: empirický výzkum. Psychologie v ekonomické praxi. Praha: Karolinum, 2008, roč. 41, č. 10. ISSN 0033-300X.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.