Z pohledu corporate governance jsou akciové opční programy spojené s řadou výhod v oblasti posílení shareholder value, ale i s nevýhodami, ať již z pohledu společnosti, stávajících akcionářů, tak i samotných beneficientů. Náplní diplomové práce proto bude nejprve představit na pozadí úvah o smyslu a účelu ekvitního odměňování obecně alternativy opčních akciových programů kompenzující identifikovaná negativa klasických akciových opcí. S alternativami opčních akciových programů se lze setkat zejména v zahraničí, resp. tuzemská právní úprava výslovně na alternativní koncepty ekvitního odměňování nepamatuje. Druhým výzkumným úkolem je proto úvaha nad možností implementace analyzovaných forem odměňování zejména reprezentantů exekutivy kapitálových společností v českém právním prostředí. Za účelem naplnění jasně formulovaného cíle práce, který autor vymezí rovněž v úvodu, bude autorem zvolena vhodná struktura práce a metody jejího zpracování. Autor se nebude zabývat základním pojmoslovím a obecně známými skutečnostmi popisného charakteru. Naopak se bude snažit efektivně využít rozsah práce k důkladnému rozboru nejpodstatnějších aspektů předmětné problematiky. Cíl práce bude v úvodu jasně stanoven a v závěru na něj bude autor přiměřeným způsobem reagovat. Každá kapitola bude ukončena dílčím závěrem. Závěr práce bude obsahovat skutečné shrnutí veškerých poznatků (dílčích závěrů), k nimž autor ve své diplomové práci dospěl (nepůjde tedy pouze o formální zakončení práce). Vybavení potřebnými praktickými informacemi a rešeršní práce (obstarání literatury, judikatury a dalších vhodných zdrojů) představují součást diplomového úkolu. Rozsah práce bude čítat 81.000–100.000 znaků (včetně mezer a poznámek pod čarou) vlastního odborného textu (od úvodu po závěr včetně). Při zpracování diplomové práce je třeba dodržet následující harmonogram předkládání dílčích výstupů ke konzultaci vedoucí diplomové práce (pokud nebude ještě upřesněn vedoucí práce): Předložení detailní osnovy diplomové práce (včetně struktury) a seznamu do 30.9.2022. Předložení klíčových kapitol práce v rozsahu cca 20 stran do 2.12.2022. Předložení poslední pracovní verze k závěrečné konzultaci do 3.2.2023. Nedodržení termínů může mít za následek neudělení zápočtů z diplomových seminářů.