Závěrečná práce: Veronika Válkyová: Analýza faktorů ovlivňujícíh organizační strukturu
Bakalářská práce
Analýza faktorů ovlivňujícíh organizační strukturu
Factors influencing organizational structure
Anotace
Predmetom bakalárskej práce „ Analýza faktorov ovplyvňujúcich organizačnú štruktúru“ je charakterizácia a analýza organizačnej štruktúry spoločnosti Agropodnik Trnava a.s.. Prvá časť popisuje zásady organizačných štruktúr a vplývajúcich faktorov z všeobecného hľadiska. Naproti tomu druhá časť obsahuje konkrétne zhodnotenie a vývoj organizačnej štruktúry vybraného podniku.
Abstract
The subject of the bachelor thesis „Factors influencing organizational structure“ is the characterization and analysis of the organizational structure of Agropodnik Trnava a.s. . The first part describes the principles of organizational structures and influencing factors in general terms. In contrast, the second part contains specific assessment and development of the organizational structure of the selected company.
Zadání práce
Postup práce a použité metody: V teoretické části se autorka bude zabývat organizační strukturou popřípadě jejími prvky, uvede základní teorie organizačních struktur, na jejichž základě určí možné faktory ovlivňující organizační strukturu v podniku. V praktické části bude autorka ověřovat, zda existuje vztah mezi vytipovanými proměnnými, popřípadě doplní seznam možných faktorů na základě poznatků z praxe. Použitými metodami budou rešerše odborné literatury, analýza, syntéza, dedukce popřípadě indukce při tvorbě hypotéz.
25. 1. 2013 10:27, Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310
- Zadáno/změněno 6. 2. 2013 15:07, Božena Čechová
- Záznam založen 7. 1. 2013 08:40, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 7. 1. 2013 12:29, Vlasta Radová
- Práce převzata 7. 1. 2013 12:29, Vlasta Radová
- Pořadí pokusu: 2
Vedoucí
Literatura
- ROBEY, Daniel. Designing Organizations. 2. ed. Homewood: Irwin, 1986, 645 s. ISBN 0-256-03363-3.
- URBAN, Jan. Tvorba a rozvoj organizačních systémů. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2004, 162 s. ISBN 8072611054.
- Management. Edited by Stephen P. Robbins, Translated by Vlasta Šafaříková. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 600 s. ISBN 8024704951.
- DĚDINA, Jiří a Milan MALÝ. Moderní organizační architektura. Praha: Alfa Publishing, 2005, 170 s. ISBN 8086851117.
- ROBERTS, John. The modern firm : organizational design for performance and growth. 1st ed. Oxford: Oxford University Press, 2004, xi, 318. ISBN 0198293763.
- BĚLOHLÁVEK, František; Pavol KOŠŤAN a Oldřich ŠULEŘ. Management. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2006, viii, 724. ISBN 802510396X.
- BLAŽEK, Ladislav. Management. vydání první. Praha: Grada, 2011, 191 s. ISBN 978-80-247-3275-6.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Reorganizace podniku
Ing. Patrik Poruban -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti a jeho vliv na řízení pobočky
Ing. Andrea Záhorová, učo 385174 -
Organizační struktura nadnárodních společností
Ing. Maryna Korol -
Vliv koordinačních mechanismů na výkonnost zaměstnanců
Ing. Peter Kotrus -
Organizační struktura nadnárodních společností
Ing. Maryna Korol -
Analýza faktorů ovlivňujícíh organizační strukturu
Mgr. Veronika Válkyová -
Management of the European Structural and Investment Funds in the local perspective
Lara Hammoud -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti - autonomie pobočky
Ing. Mgr. Michal Bánovský




