Závěrečná práce: Petra Mašková: 360 zpětná vazba - vliv osobnosti hodnotitele na hodnocení
Diplomová práce
360 zpětná vazba - vliv osobnosti hodnotitele na hodnocení
360 Degree Feedback - the Influence of Rater's Personality on Ratings
Anotace
Předmětem diplomové práce je hodnocení zaměstnanců formou 360° zpětné vazby a zjištění souvislostí mezi osobnostními charakteristikami hodnotitelů a jejich hodnocením některých kompetencí u ostatních zaměstnanců. Práce také zjišťuje, zda existuje souvislost mezi pohlavím hodnotitele a jeho hodnocením. Teoretická část obsahuje obecný výklad o systémech hodnocení se zaměřením na 360° zpětnou vazbu, kompetence …více
Abstract
The subject of this thesis is evaluation of employees by 360 degree feedback and exploration of coherence between rater’s personality and their ratings of some competecies of other employees. The thesis search coherence between rater’s gender and ratings to. The theoretical part of this thesis contains a general explication of the appraisal systems and is focused on 360 degree feedback, competencies …více
11. 10. 2008 13:03, (IS automaticky)
- Zadáno/změněno 24. 9. 2008 13:33, RNDr. Helena Kozlová
- Záznam založen 26. 8. 2008 09:26, RNDr. Helena Kozlová
- Zveřejnit od 1. 9. 2008 11:16, RNDr. Helena Kozlová
- Práce převzata 1. 9. 2008 11:16, RNDr. Helena Kozlová
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Metody hodnocení pracovníků
Mgr. Bc. Miroslava Langrová, učo 65109 -
Systém hodnocení zaměstnanců v podniku
Ing. Petr Srba, učo 323187 -
Optimalizace hodnotícího systému pracovníků nižšího managementu vybrané organizace
Ing. Jan Moudrý, DiS., učo 253379 -
Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci XY
Mgr. Nikola Šmídová -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku
Ing. Věra Gallová -
Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích
Ing. Jindřich Anděra -
Problematika využití matematiky ve výuce fyziky na základní škole
Bc. Michael Šebela -
Tvorba metodiky výběrového řízení ve výrobní společnosti
Mgr. Klára Klepáčová




