Závěrečná práce: Bc. Nikola Šmídová: Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci XY
Diplomová práce
Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci XY
The Employee Appraisal System Design in the Selected Organization XY
Anotace
V diplomové práci je rozpracováno téma hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci XY, a to z hlediska návrhu daného systému. Cílem práce je analýza potřeb organizace XY efektivně nastavit systém hodnocení. V teoretické části jsou vymezeny pojmy týkající se hodnocení zaměstnanců a řízení pracovního výkonu. Též se autorka zaobírá cíli, funkcemi, kritérii a systémy hodnocení, na což je navázáno rozborem …více
Abstract
In the diploma work the topic of employee appraisal in the selected organization XY is elaborated as the appraisal system design. The aim of the work is an analysis of the organization XY needs to implement the appraisal system effectively. In the theoretical part the terms related to employee appraisal and performance management are defined. The author is also interested in the targets, functions …více
21. 5. 2018 07:56, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Systém hodnocení zaměstnanců v podniku
Ing. Petr Srba, učo 323187 -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace
Ing. Romana Frimlová -
Posouzení potřeb klientů v mobilním nízkoprahovém zařízení
Mgr. Miloš Březina -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku
Ing. Věra Gallová -
Faktory spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Petra Jílková -
Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci
Mgr. et Mgr. Veronika Imrichová, učo 270072 -
360 zpětná vazba - vliv osobnosti hodnotitele na hodnocení
Mgr. Petra Mašková -
Příbuzenská pěstounská péče: případová studie
Mgr. Ivana Benešová




