Thesis/Dissertation: Bc. Lucie Honsigová, DiS.: Social Adaptation of Employee Leaving Job During the Trial Period
Master's thesis
Social Adaptation of Employee Leaving Job During the Trial Period
Sociální adaptace zaměstnance odcházejícího ze zaměstnání ve zkušební době
Abstract
Diplomová práce se zabývá sociální adaptací zaměstnance odcházejícího ze zaměstnání ve zkušební době. Práce je rozdělena na část teoretickou a empirickou. V teoretické části se nejprve zaměřuji na problematiku nastupujícího zaměstnance do nového pracovního prostředí. Dále se obecně zabývám adaptačním procesem. Navazující kapitolou je proces pracovní adaptace, která je neodmyslitelně spjata se seznámením …more
Abstract
This thesis deals with the idea of social adaptation of employee leaving job during the trial period. The thesis is divided into the theoretical and empirical part. At first in the theoretical part of thesis I focus on employees starting in new working environment. Next part is focused on adaptation process in general. Next chapter is about process of working adaptation that is tightly connected to …more
Keywords
sociální adaptace adaptace na kulturu firmy pracovní adaptace adaptační proces zkušební doba selhání adaptačního procesu fluktuace zaměstnanců adaptace na pracovní skupinu adaptace na pracovní tým vztahy na pracovišti social adaptation company´s culture adaptation process trial period adaptation to the working group adaptation to the working team workplace relations23/5/2016 15:19, Mgr. Lenka Hloušková, Ph.D., UČO 6906
- Entered/Edited 2/6/2016 13:39, Mgr. Lucie Doležalová, Ph.D.
- Record made 4/4/2016 15:46, Ing. Magdaléna Dvořáčková, UČO 20775
- Accessible from: 11/5/2016 12:25, Mgr. Lucie Doležalová, Ph.D.
- Thesis/dissertation received 11/5/2016 12:25, Mgr. Lucie Doležalová, Ph.D.
Theses on a related topic
List of theses with an identical keyword.
-
Labor and social adaptation of new employees in the selected company
Mgr. Simona Kučerová -
The analysis of the adaptation process of new employees in selected organisation
Mgr. Michaela Hadravová -
The analysis of the adaptation process of new employees in a selected production company
Mgr. Kristýna Štefanová -
Adaptation process of employees in a selected organization
Mgr. Nikola Polášková -
Design of an adaptation process in a selected company
Mgr. Anna Borůvková -
Analysis of employee adaptation process
Mgr. Natálie Dobešová -
Analysis and Evaluation of Employee Adaptation Process in a Small Organization
Mgr. Markéta Chrástková -
Analysis of adaptation process in the selected organization
Mgr. Ivana Hortvíková, UČO 441418




