Diplomová práce

Analýza adaptačního procesu zaměstnanců

Analysis of employee adaptation process

Natálie Dobešová
Anotace

Předkládaná diplomová práce se zabývá analýzou adaptačního procesu ve vybrané organizaci. Cílem práce je zjistit, jak aktuální stav adaptace v organizaci naplňuje očekávání klíčových aktérů participujících na adaptačním procesu. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a teoretické koncepty, které poskytují ucelený pohled na zkoumanou problematiku. Metodologická část se zaměřuje na operacionalizaci …více

Abstract

The diploma thesis deals with analyzing the selected organization´s adaptation process. The work aims to determine the expectations of the key actors participating in the adaptation process and the degree of their fulfillment. In the theoretical part, basic terms and theoretical concepts are defined, which provide a comprehensive view of the investigated issue. The methodological part focuses on the …více

Klíčová slova
adaptace adaptační proces pracovní adaptace sociální adaptace aktéři adaptace očekávání adaptation adaptation process work adaptation social adaptation participants of the adaptation expectations
Zadání práce
Student/ka provede analýzu adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané soukromé organizaci na základě praktické konzultace s organizačními vedoucími objektu výzkumu. Poznávacím cílem práce je identifikovat rozpory v postojích klíčových aktérů adaptačního procesu a odkrýt tak konflikty zájmů a moci organizačních pracovníků zapojených do procesu adaptace. Společenský účel výzkumu spočívá v provedení procesní evaluace identifikující bariéry účelné adaptace na pracovní vztahy na pracovišti i na výrobní procesy v dané organizaci.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
2. 1. 2023 09:52, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Plný text práce
839,6 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
24. 1. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D., M.Sc., učo 89202
KSPSP FSS MU

Literatura

  • Evaluation models : viewpoints on educational and human services evaluation. Edited by Daniel L. Stufflebeam - George F. Madaus - Thomas Kellaghan. 2nd ed. Boston: Kluwer Academic Publishers, 2000, x, 509. ISBN 0792378849.
  • DAVIDSON, E. Jane. Evaluation methodology basics : the nuts and bolts of sound evaluation. Thousand Oaks: Sage Publications, 2005, xvi, 263. ISBN 9780761929307.
  • CHEN, Huey T. Practical program evaluation : theory-driven evaluation and the integrated evaluation perspective. Second edition. Los Angeles: Sage, 2015, xix, 443. ISBN 9781412992305.
  • GUBA, Egon G. a Yvonna S. LINCOLN. Effective evaluation : improving the usefulness of evaluation results through responsive and naturalistic approaches. San Francisco: Jossey-Bass publishers, 1981, xxv, 423. ISBN 0875894933.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.