Závěrečná práce: Bc. Kateřina Janů: Adaptace zaměstnanců ve vybrané personální agentuře
Diplomová práce
Adaptace zaměstnanců ve vybrané personální agentuře
Adaptation of employees in chosen personal agency
Anotace
Diplomová práce se zabývá adaptačním procesem ve vybrané personální agentuře. Záměrem práce je zjistit úspěšnost adaptačního procesu agentury z pohledu jejích zaměstnanců, z důvodu fluktuace nových pracovníků v prvním roce od jejich nástupu na pracovní místo. Práce je rozdělena na tři části. Teoretická část definuje klíčové termíny pro problematiku adaptace a nastiňuje situaci uvnitř zkoumané personální …více
Abstract
This master‘s thesis deals with the adaptation process in the selected personnel agency. The intention of this work is to determine the success of the adaptation proces in the agency from its employees view due to the fluctuation of new employees in the first year after their employment. The work is divided into three parts. The theoretical part defines key terms for the issue of adaptation and outlines …více
23. 5. 2016 08:18, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace
Mgr. Markéta Mojžíšková, učo 429270 -
Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané výrobní organizaci
Mgr. Kristýna Štefanová -
Adaptační proces nových zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Andrea Vejmolová -
Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci
Mgr. Markéta Chrástková -
Adaptační proces ve vybrané organizaci
Mgr. Hana Sedláková -
Adaptační proces zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Nikola Polášková -
Adaptační proces ve vybrané organizaci
Mgr. Ludmila Kinská -
Analýza adaptačního procesu ve vybrané organizaci
Mgr. Ivana Hortvíková, učo 441418




