Diplomová práce

Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané výrobní organizaci

The analysis of the adaptation process of new employees in a selected production company

Bc. Kristýna Štefanová
Anotace

Diplomová práce se zabývá analýzou adaptačního procesu ve vybrané výrobní organizaci. Cílem práce je zanalyzovat a vyhodnotit stav adaptačního procesu ve vybrané výrobní organizaci a na základě informací zjištěných z výzkumu a teoretických konceptů vytvořit návrh opatření pro zefektivnění procesu adaptace, které by daná organizace mohla v budoucnu implementovat. Diplomová práce se skládá z části teoretické …více

Abstract

The diploma thesis deals with the analysis of the adaptation process in the selected production company. The goal of thesis is to analyse and evaluate the adaptation process in the selected production company and based on the information obtained from research and theoretical concepts to create a list of recommendations that the organization could implement in the future. The diploma thesis consists …více

Klíčová slova
adaptační proces adaptace orientace sociální adaptace pracovní adaptace firemní kultura výrobní organizace adaptation process adaptation orientation social adaptation work adaptation corporate culture production company
Zadání práce
Diplomová práce se zaměří na posouzení jednoho z důležitých personálních procesů v organizaci, a sice procesu adaptace nových zaměstnanců. Jejím cílem bude zanalyzovat a zhodnotit proces adaptace ve vybrané výrobní společnosti. V teoretické části autorka objasní význam procesu adaptace a orientace v organizacích, vysvětlí jeho cíle, funkce, metody, nástroje, fáze i způsoby hodnocení. Prostřednictvím smíšené výzkumné strategie (kombinace kvantitativního dotazování zaměstnanců a rozhovoru s pracovníkem personálního oddělení) charakterizuje adaptační proces ve vybrané výrobní organizaci a ukáže jeho přínosy i nedostatky. Výsledkem empirické části práce bude sada doporučení pro zefektivnění procesu adaptace a orientace pracovníků ve zkoumané organizaci.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
27. 12. 2022 17:36, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
24. 1. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Oponent

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.