Závěrečná práce: Bc. Tereza Galambošová, učo 193366: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Diplomová práce
Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Analysis of employee benefits system at "Komponenty SA"
Anotace
Tato práce je věnována problematice systému nastavení odměňování pracovníků formou zaměstnaneckých benefitů. Stejně jako někteří v práci citovaní autoři (Pelc, Macháček, Diamond a další) věřím, že benefity jsou v oblasti odměňování často zaměstnavateli opomíjeny. Což považuji za chybu, a proto jsem se rozhodla se ve své práci na toto téma zaměřit. Zvolila jsem formu evaluačního výzkumu vybrané organizace …více
Abstract
This disertation is focused on employee benefits field. As same as some quoted authors (Pelc, Macháček, Diamond tec.) I believe, that this issue is underestimated in field of rewarding employees. That´s what I consider to be a mistake and that´s what I want to point out in my disertation. I chose a form of evaluating research of one anonymous organization and it´s employee benefits system. The target …více
19. 12. 2012 09:18, Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
Vedoucí
KSPSP FSS MU
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Mgr. Tereza Svatková, učo 193366 -
Sport jako benefit pro zaměstnance
Bc. Vendula Matoušková -
Motivace pro práci v neziskové organizaci sociálního a zdravotního zaměření
Ing. Michaela Vinklerová -
Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě
Mgr. Michaela Lišková -
Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci
Mgr. Monika Bulová -
Využívání zaměstnaneckých benefitů v podnicích
Bc. Pavla Nesrovnalová -
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Ing. Romana Podrazilová -
Motivace ve firmě z pohledu vedení a zaměstnanců v mezigenerační perspektivě
Mgr. Hana Dostálová




