Závěrečná práce: Maroš Jančo: Analýza motivačních a stimulačních faktorů v podniku
Bakalářská práce
Analýza motivačních a stimulačních faktorů v podniku
Analysis of motivation and stimulation factors in a company
Anotace
Předmětem bakalářské práce „Analýza motivačních a stimulačních faktorů v podniku“ je výzkum vlivu motivace a stimulace na pracovní výkon a následně vyvození závěrů vedoucích k lepšímu využití lidského kapitálu v podniku. Teoretická část se zabývá vymezením obecních pojmů motivace a stimulace, vysvětluje zdroje motivace, prostředky které podnik využívá ke stimulaci svých zaměstnanců a pojednává o metodách …více
Abstract
The topic of the bachelor thesis Analysis of motivation and stimulation factors in a company is the study of influence of motivation and stimulation on the labour performance of the employees followed by suggestion of more eficient usage of human capital. The theoretical part deals with definition of words motivation and stimulation, describes the sources of motivation and instruments which are used …více
Zadání práce
Postup práce a použité metody:
1) Stanovení výzkumné otázky a hypotéz.
2) Studium odborné literatury a zpracování rešerší. Zpracování teoretických východisek: Obecné pojednání o motivaci a stimulaci pracovníků. Charakteristika zdrojů motivace. Motivace a stimulace a jejich vliv na pracovní výkon. Motivace pracovního konání v kontextu řízení. Stimulační nástroje v podniku. Motivační program podniku.
3) Popis zkoumaného podniku.
4) Analýza aktivních forem práce s lidmi ve vybraném podniku (studium podnikové dokumentace, rozhovory s vedoucími pracovníky, dotazníkové šetření).
5) Výsledky zkoumání.
6) Diskuse.
7) Závěr.
11. 7. 2011 09:08, Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
- Zadáno/změněno 6. 9. 2011 14:07, Bc. Kateřina Koželuhová
- Záznam založen 15. 2. 2011 11:13, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 30. 6. 2011 12:04, Vlasta Radová
- Práce převzata 30. 6. 2011 12:04, Vlasta Radová
slovenština
Vedoucí
Literatura
- PROVAZNÍK, Vladimír a Růžena KOMÁRKOVÁ. Motivace pracovního jednání. Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 1996, 210 s. ISBN 8070792833.
- NAKONEČNÝ, Milan. Motivace pracovního jednání a její řízení. 1. vyd. Praha: Management Press, 1992, 258 s. ISBN 80-85603-01-2.
- BEDRNOVÁ, Eva a Ivan NOVÝ. Psychologie a sociologie v řízení firmy :cesty efektivního využití lidského potenciálu podniku. 1. vyd. Praha: Prospektrum, 1994, 411 s. ISBN 80-7175-010-7.
- WAGNEROVÁ, Irena. Hodnocení a řízení výkonnosti. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 128 s. ISBN 9788024723617.
- ARNOLD, J a KOL. Psychologie práce: pro manažery a personalisty. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2007. ISBN 978-80-251-1518-3.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Motivace a stimulace v podniku - analýza současného stavu, návrh motivačního programu
Ing. Bc. Lucie Hubíková -
Analýza motivačního systému ve vybraném podniku
Mgr. Nikola Otáhalová -
Motivace a stimulace učitelů základní školy
Mgr. Bc. Jana Kamarádová -
Motivační systém podniku
Ing. Petra Hajnová -
Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci státní správy
Mgr. Alexandra Vitulová -
Stimulace a motivace pracovníků v AR Brno, spol. s r. o.
Ing. Ludmila Juračková -
Faktory spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Petra Jílková -
Metody stimulace pracovního výkonu ve vybraném typu organizace
Mgr. Markéta Šindelková
Složky
Soubory
-
Přidání souboru
Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat. -
Další operace se soubory
Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku. -
Pohled pro experty
Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností. -
Vyhledávání souborů
Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku. -
Rychlý přístup k souborům
Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.