Diplomová práce

Metody stimulace pracovního výkonu ve vybraném typu organizace

The Methods of Stimulation of Work Performance in the Selected Type of Organization

Bc. Markéta Šindelková
Anotace

Cílem předkládané práce bylo zjistit, jak se shodují metody stimulace užívané vedoucími pracovníky organizace s motivačními potřebami pracovníků dané organizace. Autorka práce zjišťovala, jaké metody stimulace používají vedoucí pracovníci organizace ke stimulaci pracovníků, aby podávali dobrý pracovní výkon, dále jaké jsou klíčové motivační potřeby pracovníků dané organizace. V teoretické části byly …více

Abstract

The aim of this work was to find out how the methods of stimulation used by managers of organizations coincide with the motivational needs of employees of the organization. The author of the work enquired the methods of stimulation used by managers to stimulate workers to good working performance, then what are the key motivational needs of other employees of the organization. The theoretical part …více

Klíčová slova
stimulace metody stimulace motivace motivační potřeby pracovní výkon motivační program složky motivačního programu stimulation methods of stimulation motivation motivational needs job performance incentive program components of incentive program
Zadání práce
Teoreticko empirická studie. Cílem studie je analýza stimulačních mechanismů k organizačnímu výkonu a jejich důsledků pro sociální postavení zaměstnance v multi level marketingu. Teoreticky se práce opírá o rozpracování konceptu kvality práce a zaměstnání a dále o analýzu organizační kultury. Metodicky doporučuji výzkumnou část zpracovat jako případovou studii organizace uplatňující multi-level marketing. Konkrétní metody sběru dat a jejich analýzy budou vycházet z velikosti organizace, způsobu práce v ní a také ze snahy použít smíšenou výzkumnou strategii, která zahrne také interpretaci postojů zaměstnanců firmy.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
4. 6. 2012 09:03, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Plný text práce
1,9 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
13. 6. 2012
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Oponent

PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
abs FSS MU, FF MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.