Rigorózní práce

Skončení pracovního poměru v České republice

Termination of an employment in the Czech Republic

Mgr. Jaroslav Klein
Anotace

Skončení pracovního poměru v České republice lze zařadit k zajímavým a poutavým oblastem českého pracovního práva. Zabývá se situacemi, v nichž si smluvní strany základních pracovněprávních vztahů (zaměstnavatel i zaměstnanec) přestanou vyhovovat a jediným řešením se tak jeví ukončení jejich vzájemné spolupráce. To může být doprovázeno řadou problémů. Samotná ztráta zaměstnání náleží k nepříznivým …více

Abstract

Termination of employment in the Czech Republic may be classified as interesting and attractive areas of the Czech labor law. It deals with situations in which the parties essential labor relations (employer and employee) do not meet and the only solution is thus end their cooperation. This may be accompanied by a series of problems. The loss of employment belongs to adverse life experiences, which …více

Práce zkontrolována:
10. 9. 2013 12:12, doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
9. 1. 2014
Práce byla úspěšně obhájena

Oponenti

JUDr. et Ing. Petr Machálek, Ph.D.
advokát
doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
KPPSZ PrF MU
Autor posudku dosud neidentifikován.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.