Závěrečná práce: Věra Střížová, učo 136980: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Bakalářská práce
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Management of change of organizational culture - case study
Anotace
Předmětem bakalářské práce „Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku“ je analyzovat realizaci změny firemní kultury v konkrétním oddělení podniku působícího v elektrotechnickém průmyslu. Hlavním cílem je zjistit připravenost oddělení na přijetí nové kultury firmy. Bude objasněn přístup pracovníků ke změně, uplatňovaný styl řízení a vliv změny na spokojenost zákazníků. V závěru budou definovány oblasti pro zlepšení a návrhy řešení.
Abstract
Objective of bachelor’s thesis „Management of corporate culture changes in a particular company“ is to analyze implementation of corporate culture change in a particular department of electronics industry company. The main aim is to find out department’s readiness to implement new corporate culture. Thesis is going to explain employee’s approach to change, used managerial style and change influence …více
11. 10. 2008 12:56, (IS automaticky)
- Zadáno/změněno 12. 7. 2007 08:18, Bc. Kateřina Koželuhová
- Záznam založen 5. 4. 2007 12:22, Dana Krejčí
- Zveřejnit od 4. 7. 2007 09:36, Dana Krejčí
- Práce převzata 4. 7. 2007 09:36, Dana Krejčí
Vedoucí
KPEM ESF MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Ing. Alena Šiknerová -
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Ing. Ludmila Vaňková -
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Bc. Zuzana Kňažíková -
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Ing. Jakub Čech -
Inovační management v konkrétním podniku
Ing. Eva Bořilová -
Možnosti rozvoje v soft skills na Masarykově Univerzitě
Bc. Monika Vondrášková, učo 216535 -
Vůdcovství a jeho uplatnění ve sportovních organizacích
Mgr. Martin Vanko, učo 417544 -
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Ing. Veronika Lysáková




