Závěrečná práce: Bc. Marek Elznic: Public Management a reforma veřejných služeb zaměstnanosti
Diplomová práce
Public Management a reforma veřejných služeb zaměstnanosti
Public management and PES administrativ reform
Anotace
Anotácia Názov diplomovej práce: Public Management a reforma verejných služieb zamestnanosti Počet slov: 18332 (bez poznámok pod čiarou, príloh, stati) Cieľom práce je popis administratívnej reformy verených služieb zamestnanosti v Českej republike a následná identifikácia zavádzania pravidiel manažmentu podľa „New Public Managementu“ do organizačnej kultúry úradov práce. V prvej časti práce je …více
Abstract
Annotation Title: Public management and PES administrative reform Number of words: 18332 This thesis focuses on the process of reforming the Public Employment Services (PES) in Czech Republic and on identification of implementation of managerial techniques in their governance, recording to “New Public Management”. The firs part of the thesis contains theoretical background. The ideas, beginning, and …více
Klíčová slova
Verejné služby zamestnanosti reforma verejných služieb zamestnanosti inštitucionálna reforma rámec DPM deregulácia privatizácia marketizácia efektívnosť manažerizmus Európska stratégia zamestnanosti New Public Management manažment podľa cieľov manažment kvality controlling benchmarking spokojnosť trh práce organizačná štrukúra organizačná kulúra úrad práce.11. 10. 2008 12:56, (IS automaticky)
Vedoucí
KSPSP FSS MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Personálna analýza potrieb zamestnancov generácie Y na pracovnom trhu
Bc. Romana Móžiová -
Komparace působení více dopravců na železniční trati Bratislava - Komárno
Ing. Martin Jurikovič -
Management výkonnosti: Krajský úřad Jihomoravského kraje
Ing. Jana Hanzlová -
Analýza efektivnosti vybraných institucí českého pojistného trhu
Ing. Lucia Kubincová -
Modely meziorganizační spolupráce v systému služeb zaměstnanosti
Mgr. Kristýna Ťažká -
Moderní přístupy k řízení územní veřejné správy
Ing. Svatava Nunvářová, Ph.D. -
Modely meziorganizační spolupráce v systému služeb zaměstnanosti
Mgr. Kristýna Ťažká -
Software for Evaluation of Structural Variant Detection Tools
Bc. Anna Havlíková




