Závěrečná práce: Bc. Romana Móžiová: Personálna analýza potrieb zamestnancov generácie Y na pracovnom trhu
Diplomová práce
Personálna analýza potrieb zamestnancov generácie Y na pracovnom trhu
Personnel analysis of the needs of generation Y employees on the labor market
Anotace
Predmetom diplomovej práce na tému „Personálna analýza potrieb zamestnancov generácie Y na pracovnom trhu“ je analýza týchto potrieb v oblasti motivácie, vzdelávania, odmeňovania a ďalších personálnych procesov. Práca je rozdelená na teoretickú časť a empirickú časť. V teoretickej časti je definovaná problematika stabilizácie zamestnancov na pracovisku a jednotlivé faktory stabilizácie. Súčasťou je …více
Abstract
The subject of the diploma thesis on the topic "Personnel analysis of the needs of generation Y employees on the labor market" is the analysis of these needs in the area of motivation, education, remuneration and other personnel processes. The work is divided into a theoretical part and an empirical part. In the theoretical part, the issue of stabilization of employees at the workplace and individual …více
10. 6. 2024 10:17, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Důležitost nefinančních benefitů mzdového ohodnocení
Ing. Barbara Babejová -
Motivace dobrovolníků působících v organizaci Charita
Mgr. Martina Pleskačová, učo 274444 -
Postavení vzdělání v hodnotovém žebříčku romských žáků 1.st.ZŠ
Petr Šmahel -
Odmeňovanie ako nástroj motivácie zamestnancov v komerčnej a štátnej sfére
Mgr. Erika Bartúnková, učo 143779 -
Hodnocení pracovního výkonu - případová studie
Ing. Matúš Červenák -
Motivace humanitárních pracovníků pro pomoc na zahraničních misích v oblastech zasažených krizí
Mgr. Denisa Braunerová, DiS. -
Návrh metodického materiálu pro oblast RVP ZV Člověk a svět práce se zaměřením na volbu povolání
Mgr. Andrea Schwarzová -
Motivace romských klientů ke spolupráci se sociálními pracovníky
Mgr. Martina Střechová




