Závěrečná práce: Tereza Pechová: Koncept Profesní seniority jako nástroj pro řízení kariéry
Bakalářská práce
Koncept Profesní seniority jako nástroj pro řízení kariéry
Towards successful seniority as a tool for career management
Anotace
Bakalářská práce se zabývá metodou Profesní seniority jako nástrojem pro řízení kariéry. Cílem práce bylo zjistit, jaké je zastoupení Profesní seniority v českém systému firemního vzdělávání. V rámci kvantitativního výzkumu byly rozesílány dotazníky do firem. Empirická část se věnuje metodologii výzkumného šetření a prezentaci výsledků, získaných z dotazníkového šetření.
Abstract
This bachelor thesis deals with the method Towards successful seniority as a tool for career management. The purpose of this bachelor thesis was to find out, how is representation Towards successful seniority in the Czech system of corporate education. As a part of quantitative research, questionnaires were send to companies. Empirical part is focused on research methodology and presentation of results, obtained from questionnaire inquiry.
Klíčová slova
Profesní seniorita celoživotní učení řízení profesní kariéry motivace vrstevnické učení duševní pohoda firemní vzdělávání fluktuace pracovní výkon Towards successful seniority lifelong learning career management motivation peer learning well-being corporate education fluctuation work performance9. 5. 2017 21:36, Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D., učo 174503
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vliv systému rozvoje a vzdělávání na motivaci zaměstnanců
Ing. Dita Sládečková, učo 180006 -
Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv
Mgr. et Mgr. Jana Kursová, Ph.D. -
Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o.
Ing. Dita Sládečková, učo 180006 -
Motivace ke studiu univerzity třetího věku
Mgr. Andrea Ščípová -
Vzdělávací potřeby u pracovníků zvolené organizace
Mgr. Jana Michalčíková -
Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě
Mgr. Michaela Lišková -
Fluktuace pracovníků ve vybraném podniku
Ing. Martin Kašík -
Vliv motivace na fluktuaci operátorů call centra
Mgr. Martina Odrazilová




