Diplomová práce

Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.

Recruitment and selection of employees in Česká spořitelna

Bc. Lada Palíšková
Anotace

Tato diplomová práce se věnuje získávání a výběru zaměstnanců v České spořitelně, a.s., konkrétně na pozici osobní bankéř junior, která vykazuje nejvyšší míru fluktuace, a to přes 50 %. Na základě empirického výzkumu dojde ke zhodnocení a také doporučení optimalizace zmíněných procesů. Hlavním přínosem této práce je identifikace společných rysů dlouhodobých pracovníků, na které by se měl manažer pracovní …více

Abstract

This diploma thesis deals with the recruitment and selection of employees in Česká spořitelna, namely the personal junior banker position, which has the highest turnover rate of over 50 %. Basing empirical research, evaluation of the bank’s internal processes with recommendations are provided to identify prevailing qualifications of long-term employees, so that the manager of the Brno, Kounicova working team has a standard procedure in hiring a junior banker.

Klíčová slova
řízení lidských zdrojů získávání zaměstnanců výběr zaměstnanců fluktuace Česká spořitelna osobní bankéř junior human resources management recruitment selection of employees fluctuation personal junior banker
Zadání práce
Cíl práce: Zhodnocení procesu získávání a výběru pracovníků v bankovní sféře se zaměřením na konkrétní pracovní pozice a návrh opatření pro zlepšení těchto procesů. Postup práce a použité metody: Teoretická část práce bude věnována procesu získávání a výběru zaměstnanců, popisu jednotlivých metod a výběrových nástrojů, jejich výhodám i nevýhodám s ohledem na specifika vybraných pracovních pozic. V praktické části bude autorka charakterizovat zvolený podnik a jeho portfólio nástrojů výběrového řízení. Dále bude provedena analýza stávajícího stavu za využití adekvátních výzkumných metod, na základě které diplomantka přistoupí ke zhodnocení zjištěného stavu a navrhne konkrétní doporučení pro optimalizaci procesu výběrového řízení včetně ekonomického aspektu. Zásadním přínosem práce bude identifikace společných rysů dlouholetých pracovníků v bankoním sektoru. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, komparace, dedukce, dotazování, pozorování a vhodných matematicko-statistických metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 5. 2018 21:09, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
Plný text práce
2,5 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
19. 6. 2018
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Oponent

prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
KPEM ESF MU

Literatura

  • HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé :strategie a praxe výběrového řízení. 1. vyd. Brno: MotivPress, 2007, 376 s. ISBN 978-80-254-0698-4.
  • CHAMORRO-PREMUZIC, Tomas a Adrian FURNHAM. The psychology of personnel selection. Cambridge: Cambridge University Press, 2010, xv, 284. ISBN 9780521687874.
  • DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2012, 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9.
  • DALE, Margaret. Vybíráme zaměstnance: základní znalosti personalisty. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2007, 181 s. ISBN 978-80-251-1522-0.
  • EDENBOROUGH, Robert. Assessment methods in recruitment, selection and performance. 1. vyd. Glasgow: Kogan Page, 2007, 305 s. ISBN 978-0-7494-5014-4.
  • TRUSS, Catherine; Rick DELBRIDGE a Kerstin ALFES. Employee engagement in theory and practice. London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2014. ISBN 978-0-415-65742-6.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.