Diplomová práce

Organizational culture in Heli-The Bodyworks

Bc. Ondřej Krupička, učo 273436
Anotace

Práce se zabývá tématem organizační kultury, tématem, které si zaslouží větší pozornost v sociologii. Je založena na kvalitativním výzkumu prováděném v průmyslovém podniku, jenž opravuje vrtulníky. Jako hlavní výzkumná metoda byly použity polostrukturovaná interview se zaměstnanci. První část se zaobírá definováním ústředního pojmu, druhá část je věnována analýze nasbíraných dat.

Abstract

This thesis deals with the topic of organizational culture, a topic that deserves a greater attention in sociology. It is based on a qualitative research conducted in an industrial company that repairs the helicopters. As a main research method has been used a semi-structured interviews with the employees. The first part is preoccupied with defining of the central concept, second part is devoted to the analysis of gathered data.

Zadání práce
Študent vypracuje prípadovú štúdiu vybranej organizácie. Na základe rozhovorov, analýzy dokumentov a prípadne (ak to bude možné) aj pozorovania popíše relevantné aspekty organizačnej kultúry skúmaného podniku. Kultúrne fenomény ako napr. normy, hodnoty či rolové očakávania budú analyzované v kontexte širších organizačných procesov a štruktúrnych charakteristík. Zameria sa na porovnanie perspektív aktérov pracujúcich na rôznych pozíciách a pokúsi sa identifikovať a interpretovať rozhodujúce organizačné vzťahy a okolnosti, ktoré zásadným spôsobom ovplyvňujú výkon práce a dosahovanie organizačných cieľov. KUNDA, Gideon. 2006. Engineering Culture: Control And Commitment In a High-Tech Corporation. Rev. ed. Philadelphia, PA: Temple University Press, xi, 307 p. ISBN 9781592135479. MARTIN, Joanne. 1992. Cultures In Organizations: Three Perspectives. New York: Oxford University Press, xi, 228 s. ISBN 0195071638. MARTIN, Joanne. 2002. Organizational Culture: Mapping The Terrain. Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, xii, 402 s. ISBN 9780803972940.
Práce zkontrolována:
8. 1. 2016 12:55, Mgr. Jana Lindbloom, Ph.D.
Plný text práce
477,2 KB / soubor PDF
Jazyk práce
angličtina angličtina
Termín obhajoby
27. 1. 2016
Práce nebyla obhájena

Student v rámci svého studia diplomovou práci obhájil 13. 6. 2016.

Vedoucí

Mgr. Jana Lindbloom, Ph.D.
KSoc FSS MU

Oponent

doc. PhDr. Kateřina Nedbálková, Ph.D., učo 8136
KSoc FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociologie
Obor
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.