Závěrečná práce: Bc. Klára Chládková: Brzký návrat zaměstnankyň velké IT firmy z mateřské a rodičovské dovolené zpět do zaměstnání - bariéry, motivace, podmínky
Diplomová práce
Brzký návrat zaměstnankyň velké IT firmy z mateřské a rodičovské dovolené zpět do zaměstnání - bariéry, motivace, podmínky
The early return of female employees from an international IT company back to work after childbirth - the barriers, motivations and conditions/arrangements
Anotace
Diplomová práce se věnuje tématu brzkého návratu žen z mateřské či rodičovské dovolené zpět na trh práce a klade si za cíl odpovědět na otázku, jaké faktory mají na rozhodování žen o brzkém návratu vliv. K naplnění výzkumného záměru byla použita kvalitativní strategie s využitím polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnankyněmi velké IT firmy, které byly následně analyzovány pomocí softwaru Atlas.ti …více
Abstract
The thesis focuses on the early female employees return from maternity or parental leave back to labor market and it aims to answer the question: Which factors are relevant in women´s decision making about their early return back to work? Qualitative approach to methodology was used to analyze half-structured interviews which was made with women workers of large international IT corporation. The interviews …více
Klíčová slova
brzký návrat žen do práce zaměstnavatel stát konflikt práce a rodiny kombinace práce a rodiny flexibilita organizační kultura péče o dítě kvalitativní výzkum the early return of female employess to work employer state conflict of work and family work-life balance flexibility organizational culture child care qualitative research8. 1. 2017 09:26, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Vedoucí
KSPSP FSS MU
KSPSP FSS MU
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Mgr. Martina Měřičková -
Pracovní doba a doby odpočinku
Mgr. Marek Sedlák -
Plátci pojistného na veřejné zdravotní pojištění
Bc. Petra Valsami -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Mgr. Marie Vozdecká, DiS. -
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Mgr. Dominika Rebhanová, učo 438010 -
Organizational culture in Heli-The Bodyworks
Mgr. Ondřej Krupička, učo 273436 -
Kvalita pracovního života ve firmě uplatňující multi - level marketing
Mgr. Veronika Mrázková -
Organizational culture in Heli-The Bodyworks
Mgr. Ondřej Krupička, učo 273436




