Bakalářská práce

Motivační systém podniku

Motivation system of a company

Adéla Maroušová
Anotace

Předmětem bakalářské práce s názvem Motivační systém podniku je analýza současného motivačního systému podniku Computer MCL Brno, s.r.o. Teoretická část práce vysvětlujte základní pojmy související s pracovní motivací a spokojeností zaměstnanců a uvádí nejpodstatnější teorie motivace aplikovatelné v oblasti práce. Praktická část této práce obsahuje analýzu podnikové dokumentace a dotazníkového šetření …více

Abstract

The subject of the bachelor's thesis entitled "Motivation system of the company" is the analysis of the current motivation system of the company Computer MCL Brno, s.r.o. The theoretical part of the work explain the basic concepts related to work motivation and employee satisfaction and presents the most important theories motivation applicable in the field of work. The practical part of this thesis …více

Klíčová slova
Motivace motiv motivační systém motivační faktory stimulace stimul pracovní motivace pracovní spokojenost motivation motive motivation system motivation factors stimulation stimulus work motivation job satisfaction
Zadání práce
Cíl práce: Zhodnocení motivačního systému ve vybraném podniku a návrh motivačních nástrojů.
Postup práce a použité metody: V teoretické části autorka provede shrnutí poznatků z teorie managementu se zaměřením na motivaci pracovníků. V praktické části studentka na základě vlastního výzkumu v konkrétním podniku zpracuje analýzu současného stavu motivačního systému a zhodnotí úroveň spokojenosti pracovníků s jeho aktuální podobou. Závěrem budou posouzeny možnosti efektivnějšího použití motivačních nástrojů a také budou navrženy změny stávajícího motivačního systému daného podniku. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování a vhodných matematicko-statistických metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 5. 2021 15:34, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
Plný text práce
915,6 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 6. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D., učo 216870
KPEM ESF MU

Literatura

  • PINDER, Craig C. Work motivation in organizational behavior. 2nd ed. New York: Psychology Press, 2008, xii, 587. ISBN 9780805856040.
  • SCHEERS, Louise van Botha. Analysing relationship between employee job satisfaction and motivation. Journal of Business. 2014, roč. 9, č. 1, s. 98-109. ISSN 1751-8202.
  • VOŽENÍLEK, David; Anna RABELOVÁ; Adam GREGOROVIČ; Michaela PROCHÁZKOVÁ; Pavla ŠINDELÁŘOVÁ; Martin VACULÍK a Jakub PROCHÁZKA. Pracovní spokojenost jako mediátor vztahu mezi self-efficacy a výkonem. Psychologie a její kontexty. Ostrava: Ostravská univerzita, Filozofická fakulta, 2017, roč. 8, č. 1, s. 31-39. ISSN 1803-9278.
  • BEDNÁŘ, Vojtěch. Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji. První vydání. Praha: Grada, 2018, 105 stran. ISBN 9788027106486.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.