Diplomová práce

Výběr zaměstnanců se zaměřením na kompetence na trhu práce

Selecting of employees focused on their competencies on the labor market

Bc. Martina Opluštilová
Anotace

Diplomová práce se zaměřuje na definici, význam a třídění kompetencí jako součásti lidského kapitálu a dále pak na kompetenční modely a jejich zohledňování při výběru zaměstnanců. Popisuje možnosti výběru zaměstnanců a porovnává jejich využití za předpokladu, že se zaměstnavatel rozhodl pro výběr zaměstnanců i s ohledem na požadované kompetence pracovního místa. Cílem této práce je zjistit jaké byly …více

Abstract

The diploma thesis aims at definition, importance and classification of competencies as a part of human capital and also at competency models and taking these into an account during employee selection process. It describes possibilities of selecting employees and it compares usage of these possibilities in the case, which an employer has decided for selecting employees with a respect to required competencies …více

Práce zkontrolována:
4. 6. 2015 08:26, Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Plný text práce
1,8 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
17. 6. 2015
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
abs FSS MU

Oponent

PhDr. Pavel Horák, Ph.D., učo 22818
KSPSP FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.