Alternativa bakalářské práce: Jan Bukovský: Řešení případové studie o personálním brandingu směrem ke generaci Z
Alternativa bakalářské práce
Řešení případové studie o personálním brandingu směrem ke generaci Z
Case study on personal branding towards Generation Z
Anotace
Tato závěrečná práce představuje řešení případové studie společnosti Tchibo vypracované v rámci soutěže Company Culture Competition. Hlavním cílem práce je analýza vnímání společnosti jako zaměstnavatele u generace Z a identifikace faktorů ovlivňujících její atraktivitu pro tuto cílovou skupinu. Výzkumná část kombinuje kvantitativní dotazníkové šetření s využitím metrik Reputation scale a Employee …více
Abstract
This final project presents a solution to a case study for Tchibo, developed as part of the Company Culture Competition. The primary objective of the work is to analyze the perception of the company as an employer among Generation Z and to identify factors influencing its attractiveness for this target group. The research section combines a quantitative survey utilizing the Reputation Scale and Employee …více
Vedoucí
Zpravodaj
Literatura
- LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna. vyd. první. Praha: Grada Publishing, 2010, 238 s. edice Expert. ISBN 978-80-247-2951-0.
- ROBBINS, Stephen P. a Tim JUDGE. Organizational behavior. Nineteenth edition. Harlow: Pearson, 2024, 798 stran. ISBN 9781292450025.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Řešení případové studie: Návrh strategie pro získání nových zaměstnanců z generace Z
Bc. Tomáš Strašák -
Úspěšné nástroje employer brandingu
Bc. Kristýna Kunčarová -
Benchmarking externého employer brandu BENU Slovensko, a.s. v kontexte nedostatku odborného farmaceutického personálu na trhu práce
Bc. Michaela Siváková -
Personální marketing a employer branding ve vybrané společnosti
Mgr. Vendula Vilímovská -
Personální marketing v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané sociální nestátní neziskové organizaci
Mgr. Magdaléna Pišlová -
Employer branding
Ing. Jana Machalová -
Využití metod personálního marketingu pro nábor ve sportovním klubu
Mgr. David Sládeček -
Vliv společenské odpovědnosti na atraktivitu zaměstnavatele: pohled generace Z
Mgr. Tereza Glonková




