Závěrečná práce: Bc. Iveta Hlušičková: Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
Diplomová práce
Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
The issue of women's implementation aged 18 - 35 years in the labor market in the Czech Republic
Anotace
Diplomová práce se zabývá problematikou uplatňování žen ve věku 18 až 35 let na trhu práce. Tato věková kategorie žen byla vybrána záměrně, s ohledem na přetrvávající předsudky a genderové stereotypy vůči těmto ženám, a to zejména ze strany zaměstnavatelů. Zaměstnavatelé na ženy v tomto věku pohlížejí jako na ženy-matky či ženy-potencionální matky. Jsou přesvědčeni o tom, že primární úlohou žen je …více
Abstract
This thesis deals with the issue of women's implementation aged 18 - 35 years in the labor market in the Czech Republic. This age category of women was chosen deliberately, because of the persisting gender stereotypes and prejudices against these women, especially by employers. Employers look upon women in this age as the mother or woman-potential mothers and they are convinced that the primary role …více
1. 1. 2015 14:05, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
Mgr. Iveta Hlušičková -
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
JUDr. Lenka Hubková -
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
JUDr. Lenka Hubková -
Předsudky a stereotypy vnímané pracujícími matkami na manažerských pozicích
Mgr. Lenka Šifaldová, učo 404436 -
Rovné příležitosti pro muže a ženy ve vybraných českých firmách
Mgr. Kristýna Sovadinová -
Postavení ženy ve společnosti
Mgr. Roman Šimáček -
Žena jako subjekt pracovněprávních vztahů
Mgr. Eva Dostálová Šteflová -
Nezaměstnané ženy a muži ve věku nad 50 let
Mgr. Lenka Kamínková




