Závěrečná práce: Mgr. Lenka Hubková: Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Rigorózní práce
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Prohibition of Discrimination at Work
Anotace
Práce se zabývá jednou z klíčových oblastí sociální politiky EU, a to zásadou zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Cílem práce je podat přehled o právní úpravě zákazu diskriminace s důrazem na pracovněprávní vztahy, a to jak v mezinárodním, tak i vnitrostátním kontextu. Dále práce nabídla možnost učinit si představu o způsobu transpozice závazků vyplývajících pro ČR ze členství v EU, včetně …více
Abstract
The thesis deals with one of the most crucial fields of EU social policy, namely with the principle of non-discrimination at work. The purpose of the thesis is to describe and analyze antidiscrimination legal regulations, specifically at work. The issue is dealt with both in the context of international and national law. It also enables to get an idea of the way of transposition of obligations of the …více
22. 8. 2011 08:27, doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
Oponenti
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
JUDr. Lenka Hubková -
Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
Mgr. Iveta Hlušičková -
Nepřímá diskriminace v pracovněprávních vztazích
Mgr. Barbora Čapská -
Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
Mgr. Iveta Hlušičková -
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Mgr. Miroslav Krsek -
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Mgr. Miroslav Krsek -
Veřejný ochránce práv a ochrana proti diskriminaci
Mgr. Marek Svoboda -
Princip rovnosti v právu
Mgr. Jan Gritzbach




