Diplomová práce

Smluvní princip a jeho rozsah v pracovním právu

Freedom of Contracts and its Range in Labour Law

Martin Šmíd
Anotace

Tato diplomová práce se zabývá možnostmi uplatnění smluvního principu v individuálních pracovněprávních vztazích. Práce samotná je rozčleněna do tří samostatných kapitol. První z nich vysvětlí základní pojmy dané problematiky, především pojmy soukromé právo, pracovní právo a smluvní princip. Druhou kapitolu tvoří srovnání úpravy smluvního principu ve stávajícím a předešlém zákoníku práce, a to společně …více

Abstract

The centrepiece of interest in this thesis will be the application of the freedom of contracts in labour-law relations. The work itself is divided into three separate chapters. The first one will cover the necessary general definition of basic concepts. Above all will it deal with the characteristic of private law, definition of labour law and of freedom of contract. The second chapter will contain …více

Zadání práce

Pro svoji diplomovou práci zvolil diplomant obecnější téma, které s ohledem na nedávno provedenou rekodifikaci zákoníku práce, modifikovaného zásadním způsobem nálezem Ústavního soudu, skýtá široký prostor pro závěrečnou práci tohoto typu. Bylo již sice několikrát v obdobných pracích zpracováváno, zcela nový rozměr mu však dodala právě rekodifikace pracovního práva, jejímž cílem bylo dle věcného záměru modernizovat české pracovní právo mj. posílením smluvního principu a vytvořit funkční právní rámec pro pracovněprávní vztahy realizované v novém společenském prostředí, s trhem práce v podstatě již ustáleným a převážně volným pohybem pracovní síly v rámci Evropské unie. Při zpracování diplomové práce proto autor v úvodních kapitolách nejprve konkretizuje cíl své práce, vymezí základní pojmy zpracovávané problematiky a zamyslí se v obecnější rovině nad úmyslem zákonodárce využít regulační funkce právní normy k determinování podoby pracovněprávních vztahů v současných podmínkách. V nosné části své práce autor nejprve zařadí do širších souvislostí tyto obecné principy a bude se zabývat detailně jednotlivými instituty platné právní úpravy pracovněprávních vztahů, v nichž se smluvní princip projevuje nejmarkantněji. V závěru práce se autor zamyslí nad rozsahem naplnění úmyslu zákonodárce posílit smluvní princip v pracovněprávních vztazích a přínosem či riziky, které nová právní úprava k využití v aplikační praxi přináší.

Harmonogram pro zpracování diplomových prací:

  • Rámcovou osnovu diplomové práce spolu se seznamem základní odborné literatury a dalších zdrojů, které budou při zpracování diplomové práce použity, předloží autor prostřednictvím elektronické pošty na adrese dana.hrabcova@law.muni.cz nejpozději do 15. října 2009 ke konzultaci.
  • Termín odevzdání konceptů ke kontrole do 28.~2.~2010.
  • Ostatní viz příslušná směrnice děkana.
Práce zkontrolována:
1. 7. 2011 10:43, JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
Plný text práce
720,9 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
1. 9. 2011
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
KPPSZ PrF MU

Oponent

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
KFPNH PrF MU

Masarykova univerzita Právnická fakulta
Studijní program
Právo a právní věda
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.