Závěrečná práce: Bc. Magdaléna Manková: Kritéria ovlivňující výběr při přijímání pracovníků do podniku se specifickým typem výroby
Diplomová práce
Kritéria ovlivňující výběr při přijímání pracovníků do podniku se specifickým typem výroby
Criteria influencing the selection process of new emloyees in a company with a specific type of production
Anotace
Diplomová práce se zabývá kritérii ovlivňujícími výběr při přijímání zaměstnanců do podniku se specifickým typem výroby. Teoretická část představuje koncepty, z nichž jsou vyvozeny výzkumné otázky. Na tyto otázky hledá odpovědi empirická část práce. Základními koncepty jsou funkcionální teorie organizace a její pojetí technologického determinismu a organizačního institucionalismu, dále teorie kapitálů …více
Abstract
The thesis deals with criteria influencing the process of selection of new employees in a company with a specific type of production. The theoretical part introduces concepts, of which the research questions are derived. The empirical part of the thesis searches for the answers to these questions. The basic concepts are functional organization theory including technological determinism of organizations …více
3. 6. 2011 15:31, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Vedoucí
KSPSP FSS MU
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Problematika nízkého lidského kapitálu na soudobých trzích práce
PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546 -
Význam podporovaného zaměstnání pro sociální integraci zdravotně postižených
Mgr. Klára Šmídová, učo 65500 -
Sociální kapitál na online sociálních sítích
Mgr. Markéta Láryšová -
Pravidla výběru pracovníků v podnikové organizaci
Mgr. Ondřej Stibůrek -
Hodnocení projektu Stáže pro mladé na podporu zaměstnatelnosti mladých lidí
Mgr. Sofie Doškářová -
Analýza a použití výrobních faktorů podniku
Mgr. Bc. Petr Dvořáček -
Analýza náboru vybrané společnosti
Mgr. Alexandra Kubíčková -
Právo a morálka jako sociální kapitál
Mgr. Jan Petr Kosinka, Ph.D., učo 76879




