Závěrečná práce: Petra Mlýnková: Postoje personalistů vybraných firem k zaměstnávání osob starších 50 let
Bakalářská práce
Postoje personalistů vybraných firem k zaměstnávání osob starších 50 let
Attitudes of selected personal officers toward employing of people over 50 years
Anotace
Bakalářská práce pojednává o zaměstnatelnosti osob starších 50 let a jejich zaměstnávání ve vybrané soukromé a státní organizaci a na trhu práce v ČR jako celku z perspektivy personalistů. Cílem této bakalářské práce je zodpovědět na otázku, jaké postoje mají personalisté vybraných organizací k zaměstnávání osob starších padesát let. Teoretická část je zaměřena na postavení osob 50+ na trhu práce a …více
Abstract
The bachelor thesis deals with the employability of people over fifty years of age and their employment in selected private and public organizations and on the labour market in the Czech republic from the perspective of personal officers. The aim of this bachelor thesis is to answer the guestion what attitudes do personal officers of selected companies have towards the employment of people over fifty …více
Klíčová slova
osoby starší 50 let 50+ personalisté postoje koncept zaměstnatelnosti adaptabilita flexibilita lidský kapitál koncept postojů ageismus age management people over 50 years of age personal officers attitudes concept of employability adaptability flexibility human capital concept of attitudes3. 6. 2016 12:18, PhDr. Pavel Horák, Ph.D., učo 22818
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Hodnocení výstupů a výsledků programu ,,Vzdělávejte se pro růst!" - Adaptabilita v okrese Opava
Mgr. Jiří Petula -
Kariérní poradenství jako nástroj podpory zaměstnatelnosti
Mgr. Magdalena Škopíková -
Vliv globalizace a demografického stárnutí na přetváření politiky zaměstnanosti v Evropě s ohledem na zaměstnávání starších pracovníků
Mgr. Lenka Haluzová -
Analýza situace žen s dětmi na trhu práce v Královéhradeckém kraji s použitím konceptu zaměstnatelnosti
Mgr. Andrea Vlášková -
Hodnocení projektu komplexní vzdělávání
Mgr. Zuzana Bajgarová -
Uplatnění absolventů Střední školy uměleckoprůmyslové na trhu práce
Mgr. Alena Vodstrčilová, DiS. -
Rekvalifikace a jejich vliv na zaměstnatelnost uchazečů o zaměstnání v okrese Brno – venkov
Mgr. Iva Karásková, učo 182320 -
Hodnocení projektu Stáže pro mladé na podporu zaměstnatelnosti mladých lidí
Mgr. Sofie Doškářová




