Závěrečná práce: Bc. Magdalena Škopíková: Kariérní poradenství jako nástroj podpory zaměstnatelnosti
Diplomová práce
Kariérní poradenství jako nástroj podpory zaměstnatelnosti
Career counseling and guidance as a tool to support employability
Anotace
Diplomová práce „Kariérní poradenství jako nástroj podpory zaměstnatelnosti“ se skládá ze tří stěžejních částí. V první, teoretické části, se věnuje nejprve změnám ve společnosti a s nimi spojenými změnami na trhu práce. Poté se zabývá konceptem zaměstnatelnosti a jeho jednotlivými složkami – sociálním a lidským kapitálem, adaptabilitou a flexibilitou a kariérní identitou. Také zmiňuje tzv. kontextuální …více
Abstract
The thesis entitled „Career counseling and guidance as a tool to support employability“ consists of three main parts. In the first, theoretical part, it is devoted to describing social changes that are accompanied by the changes in a labour market. Then, it concerns the concept of employability and its particular components, i.e. social and human capital, adaptability and flexibility and career identity …více
26. 5. 2017 15:04, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Hodnocení projektu komplexní vzdělávání
Mgr. Zuzana Bajgarová -
Hodnocení projektu Stáže pro mladé na podporu zaměstnatelnosti mladých lidí
Mgr. Sofie Doškářová -
Rekvalifikace a jejich vliv na zaměstnatelnost uchazečů o zaměstnání v okrese Brno – venkov
Mgr. Iva Karásková, učo 182320 -
Vliv globalizace a demografického stárnutí na přetváření politiky zaměstnanosti v Evropě s ohledem na zaměstnávání starších pracovníků
Mgr. Lenka Haluzová -
Analýza situace žen s dětmi na trhu práce v Královéhradeckém kraji s použitím konceptu zaměstnatelnosti
Mgr. Andrea Vlášková -
Hodnocení výstupů a výsledků programu ,,Vzdělávejte se pro růst!" - Adaptabilita v okrese Opava
Mgr. Jiří Petula -
Přínos dalšího vzdělávání jako jednoho z faktorů snížení rizika sociální exkluze a zvýšení zaměstnatelnosti
Mgr. Ing. Kamila Dvorská, Ph.D. -
Účinnost rekvalifikací na lokálním trhu práce okresu Ústí nad Orlicí
Mgr. Sabina Hortlíková




