Bakalářská práce

Optimalizace organizační struktury podniku

Optimalization of organization structure of the company

Pavel Zimmermann
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Optimalizace organizační struktury“ je rozbor, analýza a optimalizace organizační struktury podniku XYZ, s.r.o. První část je věnována teoretickým poznatkům z oblasti organizování a organizační struktury. V praktické části analyzuji organizační strukturu spolupracujícího podniku a navrhuji takové úpravy vnitřní hierarchie, které povedou k lepšímu stupni organizovanosti. Výzkumné otázky budou zodpovězeny v průběhů práce a závěrem proběhne jejich shrnutí.

Abstract

The goal of this bachelor thesis: “Optimization of organizational structure” is to analyze and optimize an organizational structure. The thesis is divided into two parts, the first part is concentrated on describing the theory of organizing and organizational structures. In the second part I will analyze the organizational structure of an existing company, XYZ, s.r.o. and suggest structural changes …více

Klíčová slova
Organizování organizační struktura organizace management optimalizace procesů Organizing organizational structure organization process optimization
Zadání práce
Cíl práce: Analýza stávající organizační struktury a návrhy na její úpravu. Postup práce a použité metody: Shrnutí relevantních poznatků z oblasti teorie organizace. Deskripce, analýza a návrh potřebných úprav organizační struktury vybraného podniku s využitím relevantních teoretických poznatků a metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
2. 1. 2019 09:13, prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Plný text práce
899,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 1. 2019
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Bc. Sylva Talpová, Ph.D., učo 99992
KPEM ESF MU

Literatura

  • VEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 700 s. ISBN 80-7261-029-5.
  • BĚLOHLÁVEK, František; Pavol KOŠŤAN a Oldřich ŠULEŘ. Management. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2001, 642 s. ISBN 80-85839-45-8.
  • DĚDINA, Jiří a Václav CEJTHAMR. Management a organizační chování : manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací. 1. vyd. Praha: Grada, 2005, 339 s. ISBN 8024713004.
  • DONELLY, James, H.; James, L. GIBSON a John, M. IVANCEVICH. Management. Praha: Grada, 1997, 821 s. ISBN 80-7169-422-3.
  • BLAŽEK, Ladislav. Management : organizování, rozhodování, ovlivňování. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2014, 211 s. ISBN 9788024744292.
  • URBAN, Jan. Tvorba a rozvoj organizačních systémů. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2004, 162 s. ISBN 8072611054.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.