Master's thesis

Motivation and Barriers to Learning for White-collar Workers in Learning Management Systems

Motivace a bariéry učení "white-collar" pracovníků v prostředí Learning Management Systémů

Bc. Václav Gladiš
Abstract

Magisterská práce se zaměřuje na motivace a bariéry „white-collar“ zaměstnanců při využívání Learning Management Systems v pracovním prostředí. Teoretická část představuje firemní vzdělávání v kontextu celoživotního učení a vychází z modelů Technology Acceptance Model, Self-determination Theory a Vroomovy teorie očeká-vání a bariér identifikovaných odbornou literaturou. Empirická část využívá kvanti …more

Abstract

The master’s thesis focuses on the motivation and barriers of white-collar employees in using Learning Management Systems in the workplace. The theoretical part pre-sents corporate education in the context of lifelong learning and draws on the Tech-nology Acceptance Model, Self-Determination Theory, Vroom’s Expectancy Theory, and barriers identified in the literature. The empirical part uses quantitative …more

The thesis has been checked:
5/12/2025 08:53, Mgr. Bc. Libor Juhaňák, Ph.D., UČO 217393
Language used
Czech Czech
Defence date
29/1/2026
The thesis was defended successfully

Supervisor

Mgr. Bc. Libor Juhaňák, Ph.D., UČO 217393
ÚPV FF MU

Reader

prof. Mgr. Jiří Zounek, Ph.D., UČO 1752
ÚPV FF MU

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.