Diplomová práce

Vztah mezi rodinným životem a pracovní kariérou manažerek

The relationship between family life and working career of manageresses

Bc. Michaela Beranová
Anotace

Tato diplomová práce se zabývá vzájemnými vztahy mezi sférou rodiny a zaměstnání manažerek v závislosti na dostupnosti a využívání harmonizačních opatření v organizaci. Jejím cílem je zodpovědět hlavní výzkumnou otázku: „Jak se vzájemně ovlivňují práce manažerek a jejich rodinný život v závislosti na dostupnosti a využívání harmonizačních opatření v organizaci?“ V teoretické části práce je přiblížena …více

Abstract

This diploma thesis is concerned with the relationships between the sphere of work and the family of manageresses in dependence on the availability and exploitation of the harmonization measures in the organization. Its aim is to answer the main research question: "How the work of manageresses interacts with theirs family life in dependence on the availability and exploitation of the harmonization …více

Klíčová slova
work-family family-work konflikt manažerka rodina kariéra harmonizace práce a rodiny strategie gender flexibilita harmonizační opatření family-work conflict manageress family career harmonization between work and family strategy flexibility harmonization measures
Zadání práce
Diplomantka prozkoumá vztah mezi pracovním a rodinným životem žen se s pracovním statusem manažerky v závislosti na dostupnosti a možnostech využívání opatření harmonizace práce a rodiny na úrovni zaměstnavatelských politik. Práce se bude zaměřovat na prozkoumání procesů v obou směrech ve smyslu konceptu tzv. work-family a family-work konfliktu. Autorka na základě důkladné znalosti současné literatury a výsledků empirických šetření, ale i vlastního výzkumu zjistí, jakým způsobem mohou časové, psychické a fyzické požadavky daného povolání ovlivňovat rodinný život, respektive partnerské vztahy, reprodukční strategie a modely dělby práce manažerek. Dále se práce bude zabývat také tím, jakým způsobem rodinný život ovlivňuje výkon placeného zaměstnání manažerek. Oba tyto procesy budou zkoumány v souvislosti s dostupností specifických opatření harmonizace práce a rodiny.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
12. 1. 2011 07:52, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
Plný text práce
866,7 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
18. 1. 2011
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Oponent

Dipl.-Theol. Univ. Stanislava Ševčíková, Ph.D., MBA, MSc
abs FSS MU

Literatura

  • HAKIM, Catherine. Work-lifestyle choices in the 21st Century : preference theory. Oxford: Oxford University Press, 2000, xv, 340. ISBN 0199242100.
  • KŘÍŽKOVÁ, Alena a Karel PAVLICA. Management genderových vztahů : postavení žen a mužů v organizaci. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2004, 155 s. ISBN 8072611178.
  • VALENTOVÁ, Marie. Rovnováha mezi rodinným životem a pracovní kariérou v kontextu ženské zaměstnanosti : mezinárodní srovnávací studie. Praha: VÚPSV, výzkumné centrum Brno, 2004, 63, ix. ISBN 8023941984.
  • HAKIM, Catherine. Key issues in women's work : female diversity and the polarisation of women's employment. 2nd ed. London: Glasshouse press, 2004, xii, 258. ISBN 1904385168.
  • PFAU-EFFINGER, Birgit. Development of culture, welfare states and women's employment in Europe. Aldershot: Ashgate, 2004, 217 s. ISBN 0754616932.
  • KUCHAŘOVÁ, Věra. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů : uplatnění nároků na rodičovskou dovolenou a na volno na péči o nemocného člena rodiny v praxi : zpráva z výzkumu realizovaného jako součást projektu Programu I. 1. vyd. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2006, 112 s. ISBN 8087007182.
  • SIROVÁTKA, Tomáš. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Boskovice: František Šalé - ALBERT, 2006, 279 s. první, 1. ISBN 80-7326-104-9.
  • SIROVÁTKA, Tomáš a Ondřej HORA. Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. první. Brno/Boskovice: František Šalé - Albert, 2008, 328 s. ISBN 978-80-7326-140-5.
  • PLASOVÁ, Blanka. Význam faktorů trhu práce pro návrat žen na trh práce po rodičovské dovolené. Sociální studia. Brno: Fakulta sociálních studií MU v Brně, 2008, roč. 5, č. 2, s. 89-105, 16 s. ISSN 1214-813X.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Archiv závěrečné práce Michaela Beranová oyfq2/6
Beranová, M.
7. 1. 2011
Složky
Soubory
Anotace anglicky annotation_english.txt
Beranová, M.
7. 1. 2011
Anotace česky annotation.txt
Beranová, M.
7. 1. 2011
Klíčová slova keywords.txt
Beranová, M.
7. 1. 2011
Oponentni_Beranova_01_2011.doc
Ševčíková, S.
13. 1. 2011
Text diplomové práce Beranova_Michaela_Diplomova_prace.pdf
Beranová, M.
7. 1. 2011

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.