Diplomová práce

Zaměstnanci a environmentální pilíř CSR

Employees and Environmental Pillar of CSR

Bc. Kateřina Kadaňková
Anotace

Předkládaná diplomová práce se věnuje problematice vazby zaměstnanců a enviromentálního pilíře společenské odpovědnosti podniků. Teoretická část práce je věnována uvedení do problematiky společenské odpovědnosti, teoretickému ukotvení zaměstnanců jako klíčové zájmové skupiny a její vazby na environmentální pilíř CSR v kontextu množiny malých a středně velkých podniků v českém podnikatelském prostředí …více

Abstract

The presented master thesis deals with the issue of the link between employees and the environmental pillar of the Corporate Social Responsibility. The theoretical part of the thesis is devoted to an introduction to the issue of Corporate Social Responsibility, the theoretical anchoring of employees as a key interest group, and its link to the environmental pillar of CSR in the context of a set of …více

Klíčová slova
CSR environmentální pilíř CSR zapojení zaměstnanců teorie zájmových skupin pro-environmentální chování udržitelný rozvoj udržitelný životní styl pro-environmentální organizační kultura Environmental Pillar CSR employee engagement Stakeholder Theory pro-environmental behaviour sustainable development sustainable lifestyle pro-environmental organizational culture
Zadání práce
Studentka zpracuje diplomovou práci na téma vztah pracovníků k ekologickým strategiím, politikám a aktivitám společenské odpovědnosti. Práce bude zpracována formou případové studie. V teoretické části práce se autorka zaměří na odpovídající diskuzi relevance pojmů a celkového pojetí práce (vysvětlení a diskuze klíčových konceptů, jejich vzájemné souvislosti). Práce bude vycházet z aplikované perspektivy organizačního rozvoje. Pro empirickou část práce doporučuji dotazníky nebo rozhovory v kombinaci s dalšími běžnými metodami výzkumu v organizacích (zhodnocení dat, analýza dokumentů, případně i pozorování). Studentka formulovala poznávací cíl: Pozornost bude věnována především potenciálu vztahu zaměstnanců a environmentálního pilíře společenské odpovědnosti podniků v kontextu malých a středně velkých podniků. Bude zmapován obousměrný vztah společenské odpovědnosti a zaměstnanců, tedy směrem shora dolů, i zdola nahoru a potenciál vlivu tohoto vztahu na širší společnost směrem k větší udržitelnosti.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
15. 12. 2022 15:20, doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
Plný text práce
1,9 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
25. 1. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.