Závěrečná práce: Adéla Předešlá: Dělení nestátní neziskové organizace na dvě nezávislé entity - případová studie
Bakalářská práce
Dělení nestátní neziskové organizace na dvě nezávislé entity - případová studie
Division of NGO into two independent entities - a case study
Anotace
Cílem práce je na příkladu konkrétní nestátní neziskové organizace (hlavní spolek a jeho spolky pobočné) ilustrovat úskalí a benefity plynoucí z „přeměny rozdělením“ organizace na dvě nezávislé entity. Práce tak nabídne pohled na možné výhody a nevýhody plynoucí z rozdělení existujícíh organizací do dvou a více samostatných subjektů. Práce je postavena na konkrétním případu (Junák – český skaut, z …více
Abstract
The aim of the thesis is to illustrate the pitfalls and benefits arising from the "transformation by division" of an organization into two independent entities using a specific example of a non-governmental non-profit organization (main association and its subsidiary associations). The thesis will provide insights into the potential advantages and disadvantages of dividing existing organizations into …více
Zadání práce
Postup práce a použité metody:
Cíl bude naplněn prostřednictvím kvantitativního a kvalitativního přístupu, jež budou vhodně kombinovány. V rámci plnění cíle budou zpracovány obecně dostupné informace (účetní data, informace z výročních zpráv a z veřejných rejstříků) i informace získané prostřednictvím dotazníků či rozhovorů.
14. 5. 2024 09:48, Ing. Jakub Pejcal, Ph.D., učo 322799
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Účetní a daňový režim vybrané neziskové organozace
Ing. Zdeněk Šmajcl -
Inovativní přístupy ve finančním řízení neziskových organizací
Bc. Klára Žůrková -
Analýza finančního zdraví vybrané neziskové organizace
Ing. Tereza Nedomová -
Motivační systém podniku
Ing. Ivana Jurajová, učo 358369 -
Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Mgr. Tereza Svatková, učo 193366 -
Zaměstnanecké benefity se zaměřením na regenerační program v holdingové společnosti
Mgr. Karolína Boleslavová -
Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému
Mgr. Veronika Krňanská, učo 432081 -
Psychologické faktory ovlivňující úspěšnost inzerce při výběru kandidátů
Bc. Petra Němcová




