Diplomová práce

Propouštění lidí v podnikové strategii.

Release of emloyees in corporate strategy

Kristýna Rolečková, učo 206706
Anotace

Předmětem diplomové práce „Propouštění lidí v podnikové strategii“ je analýza uvolňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem práce je navrhnout projekt podporující etické zásady práce s lidmi během ukončování pracovního poměru. Teoretická část se zaměřuje na trh práce, typy nezaměstnanosti a popisuje vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na člověka v historických souvislostech až po současnost. V praktické …více

Abstract

The subject of the thesis titled „Release of employees in corporate strategy“ is an analysis of the release of employees in a selected company. The aim of the work is to design a project supporting ethical principals of the work with people during the ending of employment. The theoretical part focuses on the labour market, the types of unemployment and it describes the effect of long-term unemployment …více

Zadání práce
Problémová oblast: Způsoby a metody propouštění pracovníků v podnikové strategii. Cíl práce: Zpracovat návrh projektu práce s lidmi v podniku při uvolňování pracovních sil. Postup práce: - Studium doporučené literatury a zpracování rešerší - Zpracování teoretických východisek: 1. Trh práce a nezaměstnanost, 2. Uvedení historických souvislostí nezaměstnanosti 30. let 20. století, 3. Důsledky ztráty práce 70. a 80. let 20. století, 4. Nezaměstnaní v České republice po roce 1990 - Analýza procesu propouštění pracovníků v podnikové strategii (vybrané podnikové prostředí) - Zpracování návrhu doporučení podporujícího etické zásady práce s lidmi při uvolňování pracovníků z pracovního procesu
Práce zkontrolována:
24. 6. 2011 09:42, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
14. 9. 2011
Práce nebyla obhájena

Studentka v rámci svého studia diplomovou práci obhájila 24. 1. 2012.

Vedoucí

doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
ext ESF MU

Literatura

  • BUCHTOVÁ, Božena. Vývoj a analýza psychologických výzkumů nezaměstnanosti. Československá psychologie : Časopis pro psychologickou teorii a praxi. Praha: Academia, 1994, roč. 38., č. 2, s. 119-130. ISSN 0009-062X.
  • SIROVATKA, Tomáš. Sociální a ekonomické faktory marginalizace na pracovním trhu. Sociologický časopis. Praha: sociologický časopis, 1997, 19 s. Czech Sociological Review, No 2.
  • BAUMAN, Zygmunt. Globalizace : důsledky pro člověka. Translated by Jana Ogrocká. Vyd. 1. Praha: Mladá fronta, 1999, 157 s. ISBN 8020408177.
  • GIDDENS, Anthony. Unikající svět :jak globalizace mění náš svět. Praha: Sociologické nakladatelství, 2000, 135 s. ISBN 80-85850-91-5.
  • Nezaměstnanost jako sociální problém. Edited by Petr Mareš. 3. uprav. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002, 172 s. ISBN 80-86429-08-3.
  • JAHODA, Marie; Paul F. LAZARSFELD a Hans ZEISEL. Marienthal :the sociography of an unemployed community. New Brunswick: Transaction publishers, 2002, xl, 128 s. ISBN 0-7658-0944-3.
  • Nezaměstnanost. Psychologický, ekonomický a sociální poblém. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.