Cíl práce:
Výzkum, vývoj a inovace tradičně patří k důležitým zdrojům ekonomického růstu a konkurenceschopnosti, ať už na makroekonomické či mikroekonomické úrovni. Nové hodnocení výzkumu, vývoje a inovací dle Metodiky M17+, která byla schválena vládou 8. února 2017 zavádějící nové zásady hodnocení výzkumných organizací přináši velké změny stávajícího systému. Mezi základní principy nového systému hodnocení patří rozdělení výzkumných organizací (VO) na tři různé úrovně, a to úroveň národní, úroveň poskytovatelů a hodnocení pro potřeby řízení VO. Výzkumné organizace jsou nově při hodnocení děleny na tři segmenty: vysoké školy, ústavy Akademie věd ČR, rezortní VO a organizace průmyslového výzkumu. Práce se zaměřuje pouze na vysoké školy.

Cílem diplomové práce bude vyhodnotit přínosy M17+ v porovnaní s předešlou metodikou a na základě dostupných dát a hodnocení podle M17+ analyzovat vliv M17+ na kvalitu výsledků Masarykovy univerzity.

Postup práce a použité metody:
1. Vymezení předmětu a cíle práce.
2. Analýza současného stavu poznání - rešerše zahraniční a tuzemské literatury.
2. Mapování vybrané oblasti, sběr dat.
3. Analýza dat.
4. Vyhodnocení efektů nové metodiky M17+ na výsledky MU, formulace vlastních názorů a doporučení.

V práci budou využity metody jako analýza dokumentů a publikací, polostrukturované rozhovory, dotazníkové šetření, matematicko-statistické metody, metody analýzy a syntézy informací a metoda komparace.