Diplomová práce

Hodnocení výkonnosti poboček nadnárodní společnosti

MNE Subsidiary Performance Evaluation

Kamila Brázdilová
Anotace

Předmětem diplomové práce „Hodnocení výkonnosti poboček nadnárodní společnosti“ je analýza a vyhodnocení stávajícího systému hodnocení výkonnosti poboček nadnárodní společnosti. Teoretická část je zaměřena na shrnutí dosavadních poznatků o nadnárodních společnostech a výkonnosti. V praktické části se věnuji analýze a zhodnocení systému hodnocení vybrané nadnárodní společnosti. Následně je představen návrh hodnocení výkonnosti, které je v souladu se zjištěnými fakty.

Abstract

The subject of the thesis "MNE subsidiary performance evaluation" is the analysis and evaluation of the current system of evaluating the MNE subsidiary performance. The theoretical part is focused on the summary of existing knowledge on multinational enterprises and performance evaluation. The practical part is devoted to the analysis and evaluation of the evaluation system of selected multinational …více

Zadání práce
Cíl práce: Cílem práce je analyzovat a vyhodnotit způsob hodnocení výkonnosti poboček v nadnárodní společnosti. Postup práce a použité metody: V teoretické části vymezit základní pojmy v oblasti hodnocení výkonnosti a oblasti nadnárodních společností a představit možnosti hodnocení poboček. V praktické části analyzovat jakým způsobem centrála (případně jiný nadřízený subjekt) hodnotí výkonnost poboček, a následně vyhodnotit tento způsob vzhledem k významu tohoto hodnocení v nadnárodní společnosti a navrhnout změny.
Práce zkontrolována:
11. 1. 2016 14:14, Ing. Bc. Sylva Talpová, Ph.D., učo 99992
Plný text práce
922 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
3. 2. 2016
Práce nebyla obhájena

Studentka v rámci svého studia diplomovou práci obhájila 22. 6. 2016.

Vedoucí

Ing. Bc. Sylva Talpová, Ph.D., učo 99992
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Bc. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D., učo 136922
KPEM ESF MU

Literatura

  • VERBEKE, Alain. International business strategy : rethinking the foundations of global corporate success. 1st ed. Cambridge: Cambridge University Press, 2009, xxiii, 481. ISBN 9780521862585.
  • VEBER, Jaromír. Management : základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. 2. aktualiz. vyd.. Praha: Management Press, 2009, 734 s. ISBN 9788072612000.
  • VEBER, Jaromír. Management : základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2000, 700 s. ISBN 9788072610297.
  • DERESKY, Helen. International management : managing across borders and cultures : text and cases. 7th ed., International ed. Boston: Pearson, 2011, 480 s. ISBN 9780132545556.
  • VOCHOZKA, Marek. Metody komplexního hodnocení podniku. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2011, 246 s. ISBN 9788024736471.
  • DAVID, F. R. Strategic management :concepts and case. 13th ed. Harlow: Pearson, 2011, 306 s. ISBN 978-0-273-75599-9.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.