Cílem práce bude analýza právních pravidel, které by měly garantovat rovnost pohlaví. Konkrétně bude práce řešit otázku bariér, které způsobují efekt tzv. "skleněného stropu" v karierním životě žen. Práce bude rozdělená do několika částí. V první části by se měla autorka vypořádat se základními pojmy jako je rovnost, diskriminace, generová diskriminace. Následně ve stručném exkurzu by měla nastínit vývoj práv žen a změnám v postavení žen ve společnosti. Na základě zjištění by pak obsahem druhé části byla právě analýza souborů barier, které jsou označovány jako "skleněný strop". Autorka by měla analyzovat především společenské bariéry, bariéry na trhu práce a pak v odměňování mužů a žen. Jedná se o skryté, ale hlavní příčiny, které vedou ke znevýhodněným sociálně-ekonomickým podmínkám života žen. Třetí část práce by byla věnována analýze právních prostředků, které by měly napomáhat genderové antidiskriminační politice. Především by se měla zaměřit na Antidiskriminační zákon a zákony v sociálně a pracovní oblasti. Závěrečná část by měla být věnována návrhům řešení a zodpovězení otázce, jaké by mělo být postavení žen v současné společnosti.