Závěrečná práce: Ing. Hana Konečná: Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích
Diplomová práce
Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích
Preferences and risks of working with people during mergers and acquisitions
Anotace
Předmětem diplomové práce „Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích“ je analýza dopadů fúzí a akvizicí v podniku. V teoretické části jsem se zaměřila na vývoj fúzí a akvizic v historickém kontextu, důvody jejich vzniku a popisuji postup procesu při realizaci fúzí a akvizic v praxi. Dále se zabývám vlivem organizačních změn na organizační strukturu a procesy v podniku a důsledky těchto …více
Abstract
The subject of thesis "Preferences and risks of working with people during mergers and acquisitions" is analyzing the implications of mergers and acquisitions in the enterprise. In the theoretical part, I focused on the development of mergers and acquisitions in the historical context, the reasons for their creation and I describe the process in the implementation of mergers and acquisitions in practice …více
Zadání práce
Problémová oblast:
Způsoby a metody práce s lidmi při fúzích a akvizicích.
Cíl práce:
Analýza dopadů fúzí a akvizicí na práci s lidmi v podniku Bohemia Sekt, a. s.
Postup práce a použité metody:
- Studium odborné literatury a zpracování rešerší
- Zpracování teoretických východisek: 1. Obecné pojednání o fúzích a akvizicích - priority a meze; 2. Vliv organizačních změn na strukturu a procesy v podniku; 3. Důsledky organizačních změn na práci s lidmi v podniku; 4. Vliv fúzí a akvizicí na změnu firemních hodnot.
- Analýza procesů fúzí a akvizicí ve společnosti Bohemia Sekt, a. s.
- Návrh projektu před-akvizičního auditu a post-akvizičního integračního plánu.
Seznam odborné literatury:
MAŘÍK, M.: Koupě podniku jako součást podnikové strategie. 1. vyd. Praha: VŠE, 1997. 176 s. ISBN 80-7079-558-1.
VOMÁČKOVÁ, H.: Účetnictví akvizicí, fúzí a jiných vlastnických transakcí. 2. vyd. Praha: Polygon, 2004. 500 s. ISBN 80-7273-108-4.
CASSIMAN, B., COLOMBO,M.: Mergers and acquisitions: the innovation impact. Cheltenham: Edward Elgar, 2006. 200 s. ISBN 1845426592.
1. 7. 2009 11:10, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Zadáno/změněno 3. 9. 2009 14:40, Barbara Szláviková, učo 804
- Záznam založen 9. 4. 2009 14:33, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 16. 6. 2009 14:31, Vlasta Radová
- Práce převzata 16. 6. 2009 14:31, Vlasta Radová
Vedoucí
KPEM ESF MU
Oponent
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Srovnávací analýza personálních činností ve franchisingových jednotkách subway v ČR a v USA
Mgr. Eva Kulíšková -
"DNA" podniku - fakta nebo fikce
Ing. Mgr. Lucie Hrbková -
Česká pošta z pohledu právních norem a organizační kultury
Ing. Mgr. Michaela Bayerová, učo 100708 -
Strategie vstupu podniku na zahraniční trhy a její vliv na organizační strukturu
Ing. Robert Kotlán, učo 206535 -
Flexibilita chování organizací veřejného sektoru a jejich kultura
Mgr. Martina Jurčová -
Evropeizace zemědělských zájmových skupin v České republice
Mgr. Karolína Adamová, učo 274184 -
Analýza vybraných aspektů fungování organizační struktury v organizaci veřejné správy
Mgr. Romana Pyszková -
Skautské středisko Nashuro Kozlovice jako komunita
Bc. Pavla Bílková




