Diplomová práce

The Implementation of an Open Management Model within Public Administration

Martina Gasdi
Anotace

The basic objective of the thesis is to verify the possibilities of implementation of the open organization model within public administration organizations. Methods and Procedures: 1. State of the art in the area of open organization and factors which influence workers behavior 2. Factors which effect the motivation of workers in public administration organizations in selected countries (Italy and …více

Abstract

The basic objective of the thesis is to verify the possibilities of implementation of the open organization model within public administration organizations. Methods and Procedures: 1. State of the art in the area of open organization and factors which influence workers behavior 2. Factors which effect the motivation of workers in public administration organizations in selected countries (Italy and …více

Zadání práce
The basic objective of the thesis is to verify the possibilities of implementation of the open organization model within public administration organizations.
Methods and Procedures:
1. State of the art in the area of open organization and factors which influence workers behavior
2. Factors which effect the motivation of workers in public administration organizations in selected countries (Italy and the Czech Republic)
3. Case Study on selected employees (students?) in selected organizations (Red Hat and Public Administration Organization)
4. The proposals and recommendations for implementation of open organization model in public administration organizations
Práce zkontrolována:
5. 2. 2021 09:09, Ing. Eduard Bakoš, Ph.D., učo 50595
Plný text práce
1,4 MB / soubor PDF
Jazyk práce
angličtina angličtina
Termín obhajoby
22. 2. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Eduard Bakoš, Ph.D., učo 50595
KVE ESF MU

Oponent

doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D., učo 1544
KPEM ESF MU

Literatura

  • LOCKE, E. A. a G. P. LATHAM. What Should We Do About Motivation Theory? Six Recommendations for the Twenty-First Century. The Academy of Management Review. 2004, roč. 29, č. 3, s. 388–403. ISSN 0363-7425.
  • ROBBINS, Stephen P. a Tim JUDGE. Organizational behavior. 17 global edition. Boston: Pearson, 2017, 739 stran. ISBN 9781292146348.
  • PETRI, Herbert L. a John M. GOVERN. Motivation : theory, research and application. Sixth edition. Belmont: Wadsworth Cengage learning, 2013, xiv, 478. ISBN 9781111841096.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.