Cílem práce je odpovědět na otázku, jaké povahy jsou mzdové nerovnosti v ČR. Dále pak jaký je vliv pohlaví a vzdělání na mzdovou nerovnost v sektoru průmyslu a služeb. Výzkum bude proveden na základě souboru dat z VŠPS (Výběrové šetření pracovních sil), který poskytuje dostatečně reprezentativní vzorek pro zobecnění výsledků v rámci celé ČR.
Literatura:
Bell, Daniel. 1973. The coming of post-industrial society: a venture in social forecasting. New York: Basic books, 507 s. Esping-Andersen, Gøsta. 1999. Social foundations of postindustrial economies. Oxford: Oxford University Press, 207 p. Keller, Jan. 2011. Koncept postindustriální společnosti a jeho slabiny. Sociologia. vol. 43, issue 4, s. 323-337 Matějů, Petr a Jiří Večerník. 1998. Zpráva o vývoji české společnosti 1989-1998. Vyd. 1. Praha: Academia, 364 s. Hamnett, C. 1996. Social Polarisation, Economic Restructuring and Welfare State Regimes. Urban Studies 10-1, vol. 33, issue 8, s. 1407-1430 Petrusek, Miloslav. 2006. Společnosti pozdní doby. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON), 459 s. Reich, Robert B. 1995. Dílo národů: příprava na kapitalismus 21. století. Vyd. 1. Praha: Prostor, 353 s. Sassen, Saskia. 2001. The global city: New York, London, Tokyo. 2nd ed. Princeton: Princeton University Press, 447 s. Wolff, Edward N. 2009. Poverty and income distribution. 2nd ed. Chichester, U. K. : Wiley-Blackwell, 650 p.