Závěrečná práce: Ing. Milan Vondra, učo 208778: Vztah zaměstnanců k podnikovému vzdělávání a jeho determinanty
Diplomová práce
Vztah zaměstnanců k podnikovému vzdělávání a jeho determinanty
Employees' Relationship to Corporate Training and its Determinants
Anotace
Tato práce je zaměřena na vztah zaměstnanců k podnikovému vzdělávání a jeho determinanty. Popisuje oblasti podniku, kontext podnikového vzdělávání, podnikového vzdělání a procesu podnikového vzdělávání jak ze strany podniku, tak samotných zaměstnanců. Zaměstnanci působící v podniku pak mohou být v různých životních etapách, což také do značné míry ovlivňuje jejich pohled na práci (z hlediska motivací …více
Abstract
This issue focuses on the relationship of corporate training to employees and their determinants. It describes the corporate context of corporate training, corporate training and corporate training process, both the company and the employees. Employees working in the enterprise may be in different life stages, which also largely affects their view of the work (in terms of motivation) as well as corporate …více
4. 5. 2011 18:46, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza vzdělávacího systému firmy Hilti ČR spol. s r. o.
Ing. Radka Loderová -
Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích
Mgr. Eva Barvířová -
Vliv interní komunikace na motivaci pracovníků ve vybraném podniku
Ing. Jiří Markytán -
Systém odměňování v podniku
Ing. Andrej Sobota -
Transformace regionu po roce 1989 na příkladu SO ORP Jihlava se zaměřením na zpracovatelský průmysl
Mgr. Veronika Šindelková -
Nabídka služeb kariérového poradenství pro dospělé
Mgr. Lucie Pančochová -
Společenská odpovědnost firem v kraji Vysočina
Ing. Pavla Papírníková -
Harmonizace práce a rodiny ve vybrané organizaci veřejného sektoru pohledem zaměstnanců - rodičů
Mgr. Alžběta Stromšíková




