Závěrečná práce: Bc. Ivona Kristenová: Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti jeho zaměstnavatele
Diplomová práce
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti jeho zaměstnavatele
Employee’s Protection in the Event of Insolvency of his Employer
Anotace
Tématem práce je ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele. V práci jsou vymezeny základní pracovněprávní pojmy související s hlavním tématem práce. Práce se zabývá možnostmi zaměstnance, jemuž nebyla vyplacena ze strany jeho zaměstnavatele mzda za vykonanou práci, a to předtím, než dojde k platební neschopnosti zaměstnavatele, jakož i v případě, je-li zaměstnavatel v platební neschopnosti …více
Abstract
The theme of the work is the protection of employees in the employer's insolvency. The work shows the basic employment terms related to the main theme of the work. This work deals with an employee who was not paid by his employer's wage for their work, and that, prior to the insolvency of the employer, and in the case where the employer is insolvent. The text of work is divided into six chapters …více
Klíčová slova
Zaměstnanec zaměstnavatel pracovní poměr mzda plat odstupné mzdové nároky platební neschopnost insolvence insolvenční řízení ochrana zaměstnance pohledávka zaměstnance za zaměstnavatelem.Employee employer employment wage salary severance pay wage claims insolvency insolvency proceedings protecting employees receivable employee for the employer.Zadání práce
V úvodních kapitolách práce provede diplomantka charakteristiku pracovněprávních vztahů s ohledem na definici závislé práce a podmínky, za kterých musí být tato práce vykonávána. Vezme při tom v úvahu základní práva a povinnosti, které pro zaměstnance a zaměstnavatele v těchto vztazích vyplývají z právních předpisů. Následně přistoupí k rozboru situace, kdy zaměstnavatel není schopen plnit vůči svým zaměstnancům mzdové závazky. Vymezí požadavky, které na českou právní úpravu klade právo EU, a podrobně rozebere promítnutí těchto požadavků do vnitrostátního právního řádu. V závěrečných kapitolách poukáže diplomantka na aplikační problémy, které se v praxi v souvislosti s ochranou zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele vyskytují, a navrhne možné způsoby jejich řešení.
Harmonogram pro zpracování diplomových prací:
- Osnova diplomové práce a seznam základní odborné literatury budou předloženy ke konzultaci vedoucí diplomové práce nejpozději do: 31. 10. 2012.
- Předložení konceptu DP: nejpozději měsíc před odevzdáním konečné verze DP.
- V ostatním odkazuji na příslušnou směrnici děkana.
2. 4. 2013 13:10, JUDr. Jana Komendová, Ph.D., učo 40001
- Zadáno/změněno 6. 5. 2013 13:30, Alice Brychtová
- Záznam založen 20. 11. 2012 14:48, Alice Brychtová
- Zveřejnit od 2. 4. 2013 10:04, Bc. Gabriela Uhlířová
- Práce převzata 2. 4. 2013 10:04, Bc. Gabriela Uhlířová
Oponent
abs PrF MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Sociální dopady zákoníku práce
Mgr. Daniel Valenta -
Vliv insolvenčního řízení na pracovněprávní vztahy
Mgr. Veronika Kojzarová -
Výpověď z pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Mgr. Petra Grycová -
Pracovní smlouva jako základ vzniku pracovního poměru
Mgr. Dana Jiříčková -
Pracovní smlouva
Mgr. Eva Jurmanová -
Evaluace tématu zpracování mezd na střední škole
Mgr. Michaela Böhmová, DiS. -
Výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy a právní postavení zaměstnavatele
Mgr. Lea Majerová -
Ukončení pracovního poměru
Mgr. Ivona Mrázková




