ESF:PHMANA_M Management I - Informace o předmětu
PHMANA_M Management I
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2008
- Rozsah
- 2/0/0. 3 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (cvičící)
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (cvičící)
Ing. Petr Smutný, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Ing. Jan Žák (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová - Rozvrh
- Čt 12:50–14:30 P101
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 328 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/328, pouze zareg.: 0/328, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/328
Jiné omezení: 10 pouze přednáška - Mateřské obory/plány
- Management v kultuře (program FF, N-OT)
- Cíle předmětu
- Kurz je zaměřen na problematiku řízení v organizacích podnikatelského i nepodnikatelského typu. Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- pochopit začlenění všeobecného managementu do systému relevantních vědních disciplín
- vysvětlit podstatu organizace a vliv organizační strategie a organizační kultury na organizační strukturu
- popsat základní typy organizačních struktur
- aplikovat principy organizování na tvorbu organizačních struktur
- vysvětlit podstatu plánování a rozhodování
- objasnit organizační a procesní stránku rozhodování
- vysvětlit rozhodovací proces a jeho jednotlivé fáze
- aplikovat metody rozhodovací analýzy na řešení rozhodovacích úloh
- vysvětlit podstatu ovlivňování
- objasnit zásady vybraných motivačních teorií a jejich vztah k motivačním nástrojům a k motivačnímu systému
- vysvětlit podstatu vedení lidí, motivování a komunikování
- popsat vývojové trendy managementu v kontextu ekonomických, sociálních a politických podmínek dvacátého století a směrů dalšího vývoje na prahu století jednadvacátého - Osnova
- Tématický plán kurzu:
- 1. Úvod do problematiky
- 2. Osobní management
- 3. Organizace I
- 4. Organizace II
- 5. Plánování
- 6. Rozhodování I
- 7. Rozhodování II
- 8. Vedení lidí
- 9. Motivování
- 10. Komunikování
- 11. Kontrolování
- 12. Vývojové trendy managementu
- 13. Poznatky a zkušenosti z manažerské praxe
- Literatura
- VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 432 s. Edice učebnic Právnické fakulty MU ; č. 375. ISBN 8021039728. info
- VEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 700 s. ISBN 80-7261-029-5. info
- Management. Edited by Stephen P. Robbins, Translated by Vlasta Šafaříková. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 600 s. ISBN 8024704951. info
- Metody hodnocení
- Výuka probíhá formou přednášek a samostudia. Kurz je ukončen ústní zkouškou.
- Navazující předměty
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Součástí výuky je exkurze do podniku Škoda auto, a.s. Mladá Boleslav.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2008/PHMANA_M