E-kurzy

Chceš si vyzkoušet, jak to na chodí na vysoké dřív, než na ni půjdeš? Pojď s námi zažít naši zimní školu, která Tě uvede do světa „Personálního rozvoje a nerovností na trhu práce.“ Naše cesta začne přednáškou Rovnost na pracovišti: cesta k odstranění gender pay gap. V ní Ti vysvětlíme příčiny přetrvávající nerovnosti v odměňování mužů a žen na současném trhu práce a prodiskutujeme možnosti jejího řešení. Při setkání na téma Cesta k úspěchu: dovednosti k zaměstnatelnosti budeme diskutovat nad tím, co v dnešní době znamená „být zaměstnatelný“. Seznámíme Tě s tím, že ve společnosti existují různé skupiny lidí, které mají odlišné dovednosti, znalosti, zkušenosti a tím i šance být dlouhodobě úspěšní na trhu práce. Ukážeme si, které bariéry lze překonat vlastní pílí a které nám pomáhají odstranit dobře nastavená opatření politiky zaměstnanosti. Organizacemi, které se zabývají realizací takových opatření, jsou úřady práce. V přednášce Úřady práce a boj s nerovností Tě tedy seznámíme s tím, jak úřady práce fungují, jakou pomoc nabízejí těm, kterým se nedaří najít zaměstnání a zda jsou politická opatření vždy nastavena tak, aby nerovnostem zabránila. Nerovnosti ale neexistují pouze v přístupu k pracovnímu místu, ale mnohdy i na pracovištích v konkrétních organizacích. V přednášce Management diverzity a inkluzivní leadership Tě seznámíme se strategiemi, které organizace využívají k tomu, aby nerovnostem předcházely nebo je dokázaly efektivně řešit. Pokud Tě některé z výše uvedených témat oslovilo, neváhej a klikni na přihlášku.
PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., garantka e-kurzu
Studijní materiály a další informace najdeš po přihlášení do e-kurzu v interaktivní osnově kurzu.
Rozvrh přednášek a linky pro připojení:
15. 1. 2024 od 17:00 do 18:00: Rovnost na pracovišti: cesta k odstranění gender pay gap
16. 1. 2024 od 17:00 do 18:00: Cesta k úspěchu: dovednosti k zaměstnatelnosti
17. 1. 2024 od 17:00 do 18:00: Úřady práce a boj s nerovností
18. 1. 2024 od 17:00 do 18:00: Management diverzity a inkluzivní leadership