ESF:BKH_ZMAN Základy managementu - Informace o předmětu

BKH_ZMAN Základy managementu

Rozsah

tutorial 12 hodin. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno kontaktně

Vyučující

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D. (přednášející)
Ing. Bc. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Alena Klapalová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Petr Smutný, Ph.D. (přednášející)

Garance

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Tereza Tomešová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta

Předpoklady

FORMA(K)

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

předmět má 6 mateřských oborů, zobrazit

Cíle předmětu

Cílem předmětu je seznámit posluchače se základními pojetím manažerské teorie. Absolvent předmětu získá základní přehled o současné manažerské teorii s aplikací do oblasti managementu podnikatelských i nepodnikatelských organizací. Na základě dosažených poznatků bude schopen absolvent kurzu porozumět standardní manažerské komunikaci, pohybovat se v hierarchii organizačního uspořádání podnikatelských a nepodnikatelských organizací. Koordinovat činnosti pracovníků z pozice jednotlivých úrovní managementu. Aplikací znalostí zejména pokrývající oblasti organizování, rozhodování a ovlivňování bude aktivně přispívat k naplňování zvolené strategie organizace.

Výstupy z učení

Po absolvování předmětu by měl být student schopen zejména:
- vysvětlit začlenění všeobecného managementu do systému relevantních vědních disciplín
- popsat vývojové trendy managementu v kontextu ekonomických, sociálních a politických podmínek dvacátého století a směrů dalšího vývoje na prahu století jednadvacátého
- vysvětlit podstatu organizace a jejího prostředí
- popsat základní typy organizačních struktur
- aplikovat principy organizování na tvorbu organizačních struktur
- vysvětlit vliv organizační strategie a organizační kultury na organizační strukturu
- vysvětlit podstatu plánování a kontrolování
- popsat organizační a procesní stránku rozhodování
- vysvětlit rozhodovací proces a jeho jednotlivé fáze
- vysvětlit podstatu HR v organizacích
- popsat zásady vybraných motivačních teorií a vysvětlit jejich vztah k motivačním nástrojům a k motivačnímu systému
- vysvětlit podstatu vedení lidí, motivování a komunikování
- popsat základní rámec etiky a udržitelnosti organizace
- charakterizovat fungování MNC v globálním kontextu

Osnova

• Tématický plán přednášek:
• 1. Pojetí a vývoj MNG
• 2. Prostředí MNG. + strategie organizací
• 3. Funkce: Plánování a kontrola v organizacích
• 4. Funkce: Organizování
• 5. Organizování, organizační projektování
• 6. Komunikační systém organizací
• 7. Funkce: HR organizací, motivace
• 8. Funkce: vedení, leadership
• 9. Manažerské rozhodování
• 10. Mezinárodní management, fungování MNC
• 11. Etika a udržitelnost v managementu organizací
• 12. Nástroje managementu - projektový management
• Tematický plán POTu : Prezentace a řešení vybrané případové studie zaměřené na základní manažerské funkce.

Literatura

doporučená literatura
• S. Bright, D.S. & Cortes. A.H. (2019) Principles of Management, Houston, Texas OpenStax, Book ISBN: 0-9986257-7-9, URL: https://openstax.org/books/principles-management/pages/1-introduction
• Robbins, S. P., & Coulter, M. (2004). Management (Vyd. 1.). Praha: Grada.
• BATEMAN, Thomas S. a Robert KONOPASKE. Management : leading & collaborating in a competitive world. 14e. New York: McGraw-Hill, 2021, xxviii, 62. ISBN 9781260570977. info

neurčeno
• BLAŽEK, Ladislav. Management : organizování, rozhodování, ovlivňování. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2014, 211 s. ISBN 9788024744292. URL info
• ROBBINS, Stephen P., Mary K. COULTER a Amy RANDEL. Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter with contributions by Amy Randel. 15e Global edition. Harlow: Pearson, 2021, 618 stran. ISBN 9781292340883. info

Výukové metody

Přednášky, diskuse, prezentace a řešení případových studií na tutoriálech

Metody hodnocení

Kurz je ukončen testem. Předpokladem přistoupení ke zkoušce je úspěšné zpracování 1 POTu a jeho odevzdání ve stanovených termínech na témata pokrývající manažerské funkce ve vybrané organizaci. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.

Studijní opora

https://is.muni.cz/auth/el/econ/podzim2025/BKH_ZMAN/index.qwarp

Další komentáře

Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá blokově.
Poznámka k četnosti výuky: 12 hodin.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2025/BKH_ZMAN