PHSYRP Systémy řízení podniku

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2006
Rozsah
2/2/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D. (přednášející)
Ing. Martin Matýska, Ph.D. (cvičící)
doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Dana Krejčí
Rozvrh
Po 12:50–14:30 P106
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PHSYRP/1: Čt 8:30–10:05 VT203, R. Škapa
PHSYRP/2: Čt 10:15–11:50 VT203, R. Škapa
PHSYRP/3: Čt 16:20–17:55 VT203, R. Škapa
PHSYRP/4: Čt 18:00–19:35 VT105, R. Škapa
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 68 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/68, pouze zareg.: 0/68, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/68
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Systémy řízení podniku (PHSYRP) Cílem předmětu je seznámit posluchače se základy teorie systémů a s principy jejího použití v řízení podniku. Předmět má dvě na sebe navazující části. V úvodní části budou posluchači seznámeni s filozofií, základními pojmy a metodologickým užitím teorie systémů pro komplexní zobrazení podniku, jako celku, sestávajícího ze vzájemně se podmiňujících věcných, lidských a informačních procesů. Druhá část navazuje na znalosti studentů z ekonomie podniku, mikroekonomie, řízení lidských zdrojů a managementu a rovněž souvisí s předměty organizace a řízení podniku, podniková logistika a řízení technického rozvoje. Výuka rozvíjí schopnost studentů integrovat znalosti získané v uvedených předmětech a s využitím informatiky je spojovat se základy metod operační analýzy. Předmět ústí do principů architektury informačních systémů řízení podniků. Forma zkoušky: písemná a ústní.
Osnova
  • Přednášky: 1.Systémový přístup a úloha konceptora 2.Systém a model 3.Systémové zobrazení podniku - technologický subsystém 4.Systémové zobrazení podniku - sociální subsystém 5.Systémové zobrazení podniku - orientace na růst potenciálu podniku 6.Využití počítačů v podnikových úlohách 7.Moderní informační systémy podniků 8.Analýza a projektování informačních systémů 9.Teorie omezení a její využití 10.Teorie chaosu a systémová dynamika 11.Systémy řízení a vedení lidí I 12.Systémy řízení a vedení lidí II 13.Zkušenosti s řízením systémové změny v podniku Semináře: Simulace podnikových procesů v jazyce WITNESS, modelování, analýzy, optimalizace. Využití metody BSP pro analýzu a úpravy konzistence informačního systému podniku Využití teorie omezení - příklady a řešení Moderní analytické metody v podnikových IS. POT - Analýza konzistence vybraného informačního subsystému konkrétního podniku, prezentace výsledků na seminářích.
Literatura
  • Hálek, I., Palatová, D., Škapa, R. Systémy řízení podniku (sylabus)
  • BASL, Josef, Pavel MAJER a Miroslav ŠMÍRA. Teorie omezení v podnikové praxi : zvyšování výkonnosti podniku nástroji TOC. 1. vyd. Praha: Grada, 2003, 213 s. ISBN 80-247-0613-X. info
  • BASL, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 142 s. ISBN 8024702142. info
  • MOLNÁR, Zdeněk. Efektivnost informačních systémů. 1. vyd. Praha: Grada, 2000, 142 s. ISBN 80-7169-410-X. info
  • PLAMÍNEK, Jiří. Synergický management : vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Vyd. 1. Praha: Argo, 2000, 328 s. ISBN 8072032585. info
  • ŘEPA, Václav. Analýza a návrh informačních systémů. Vyd. 1. Praha: Ekopress, 1999, 403 s. ISBN 8086119130. info
  • KOPČAJ, Andrej. Řízení proudu změn :všedním způsobem nevšední rozvoj firmy, zákonitosti a metody řízení proudu změn. Vyd. 1. Ostrava: Kopčaj - Silma '90, 1999, 298 s. ISBN 80-902358-1-6. info
Metody hodnocení
V seminářích práce s programem Witness a prezentace skupinových seminárních prací na metodu BSP. Předmět je zakončen ústní zkouškou.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2001, podzim 2002, podzim 2003, podzim 2004, jaro 2005, jaro 2007, jaro 2008, jaro 2009.